为进一步加强人才队伍建设，提高工作执行力，全面提升干部职工的能力水平，区政府办公室以理论学习为抓手，开展“职工大讲堂”活动。“职工大讲堂”原则上每月1名主讲人，采取“股室带头、轮流授课、人人登台”的方式进行授课，通过“经验分享交流”的模式为干部职工搭建成长成才平台。主讲人立足工作实际，交流经验技能，让更多职工学到本领，汲取成长动力，切实把学习成果转化为解决实际问题、推动工作落实的本领和能力，促推人才队伍整体素质提升。

“职工大讲堂”学习活动将贯穿全年，本着“注重实效”的原则，突出实用性和针对性，进而促进各项工作科学化、规范化、系统化。通过“职工大讲堂”引导干部职工在干中学、学中干，形成比拼赶超、奋勇争先的浓厚氛围，激励干部职工不断加强自我管理，为全面推动西区高质量发展作出新贡献。