1.精准管理。建立大学生就业指导帮扶机制，建立未就业高校毕业生台账，通过网络沟通、电话联络等方式，准确掌握高校毕业生就业意向及困难需求，主动提供政策咨询、职业指导、职业介绍等“一条龙”就业服务。实名制登记回访2020年以来高校毕业生300余人次。            

　　2.精准推送。实施“互联网+就业创业”工程，利用“攀西人才网”“攀枝花西区就业服务”等平台，不定期向辖区内高校毕业生推送招聘活动信息、就业创业政策等。收集辖区20余家企业岗位需求300余个，点对点推送至未就业高校毕业生。

　　3.精准培育。组织开展全日制在校大学生进企业、进基层社会实践活动，提供大学生社会实践岗位200个，增设高校毕业生就业见习岗位53个。利用辖区内创新创业孵化园，新建“青年创客空间”2处。开办创业意识培训班、创业能力培训班7期，成功创业1人。