为确保西区国有企业退休人员医疗保障社会化管理工作能接得住、管得好，2020年12月25日下午，区医保局召开了国有企业退休人员医疗保障社会化管理承接工作动员部署会，局党组书记、局长主持会议，全体干部职工参加。

会议指出，国有企业退休人员医疗保障社会化管理工作涉及辖区35000余人国有企业职工的切身利益和健康保障，是落实国家省市决策部署，深化国有企业改革，减轻企业负担，释放企业活力的必然要求，是一项重大的民生保障工程，关系到西区经济发展和社会稳定。

会议强调，要按照实现统一管理、做好服务保障、增进社会和谐的要求，平稳有序推进国有企业退休人员医疗保障社会化管理工作。立足退休人员法定权益保障和服务需求，提升管理服务水平，将要承接的异地就医结算、垫付费用报销、门特初审申报、门特机构变更、生育审核报销、政策咨询解释等多项业务抓细、抓实。

会议要求，一是要深化认识，勇于担当。全体干部职工要增强政治意识，大局意识，服从工作安排，积极适应工作调整变动，争做“心中有理想、肩上有担当、身上有本领、脚下有定力”的医保人，增强工作的责任感和纪律感。二是要精心准备，全力以赴。严格按照时间节点做好摸底调研、沟通协作、业务培训、政策宣传等工作，定期召开业务工作分析会，梳理工作中的痛点难点，及时发现和解决问题。三是要加强引导，严肃纪律。全体干部职工要严格遵守工作纪律和医保法律法规政策，严格按照规章制度办事，强化工作保障。