为进一步贯彻落实“以基层为重点”的新时代党的卫生健康工作方针，推动基层医疗卫生工作高质量发展，区卫生健康局扎实落实各项决策部署，保持定力、攻坚克难、砥砺前行，“三驾马车”齐发力，推动基层卫生健康工作取得新成效，提升人民群众健康获得感、幸福感。

　　健全机制“强”支撑，持续增强发展动力

　　切实加强组织领导。西区高度重视国家基本公共卫生服务项目工作，调整西区促进基本公共卫生服务均等化指导中心，进一步明确工作职责，完善管理指导机制。加强区级专家团队师资队伍建设，提升综合能力，推动国家基本公共卫生服务项目全面落实。区卫生健康局专门设置基层卫生健康股和区公共卫生服务中心（副科级全额拨款事业单位），负责基本公共卫生服务工作，为全区顺利开展基本公共卫生服务工作奠定坚实基础。筑厚基层卫生服务网底。坚持保基层、强基层、建机制，形成区卫生健康局、各社区卫生服务中心（镇卫生院）、各社区卫生服务站（村卫生室）三级管理网络，结合全科医疗、儿童保健、老年保健、中医药等医疗服务，共同推进基本公共卫生服务指标完成。健全基层医疗卫生机构管理体制。印发《攀枝花市西区基层医疗卫生机构个人量化考核办法》，指导基层医疗卫生机构细化完善医疗、安全等各项工作制度共计178个。

　　真抓实干“谋”发展，持续夯实服务基础

　　持续推进基层医疗卫生机构提档升级工程。以攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区为契机，实施乡镇卫生院和社区卫生服务中心提档升级工程。争取上级资金支持，在格里坪镇卫生院实施医养结合服务能力提升项目，改造业务用房，新增服务床位，购置医疗、康复等设备；在清香坪社区卫生服务中心、玉泉社区卫生服务中心、陶家渡社区卫生服务中心实施预防接种数字化门诊建设项目，推进预防接种数字赋能工作，提升预防接种服务水平。持续开展“优质服务基层行”。以“优质服务基层行”活动为抓手，持续提升基层服务能力，改进服务质量，不断提高居民的获得感和满意度。西区5个基层医疗卫生机构均已达到“优质服务基层行”基本标准。全面实施乡村一体化管理。目前5个村卫生室中，有4个村卫生室纳入乡村一体化管理，实行人员、财务、药械、绩效统一管理，人员实行乡聘村用，纳入财政供养，并积极落实村医养老保障。加强卫生健康人才队伍建设。加强在岗培训和继续教育，进一步提高卫生健康队伍业务能力和管理水平，选派1名村医参加2023年基层卫生人才能力提升培训，开展2023年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动。以西区人民医院为依托，派遣基层医疗卫生机构12名医务人员到攀枝花市二医院临床科室进修学习。切实落实核增一次性绩效工作、核发临时性工作补助、人才评选表扬等关心关爱医务人员工作措施。

　　用心用情“解”民忧，持续提升服务质量

　　推进家庭医生签约服务高质量发展。建立以攀枝花市二医院专科医生为支撑、全科医生为核心、医防有机融合的签约服务模式，成立26个家庭医生签约服务团队，每个团队配备一名上级医疗体业务骨干，以家庭医生签约服务为抓手，完善签约服务内容和功能，以老年人、高血压、糖尿病等重点人群健康管理为突破口，实现“医中有防”“防中有医”的健康服务格局，并对居民实行网格化管理，实现基本公共卫生服务与家庭医生签约服务衔接。深入推动基本公共卫生服务工作实施。全面贯彻落实攀枝花市2023年基本公共卫生服务项目工作部署和要求，狠抓12项基本公共卫生服务项目真实性和规范性，着重加强65岁以上老年人和中医药健康管理等重点指标。按照《2023年攀枝花市基层卫生健康重点工作任务清单》，西区建立每月工作例会和通报机制，并实施任务倒排。2023年累计为12.8万人提供基本公共卫生服务，服务人口进度达100%；老年人中医药健康管理率达75.09%；老年人城乡社区规范健康管理服务率达55.22%；已管理高血压患者9462人；已管理2型糖尿病患者4177人；0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率达96.79%。