为打通退役军人服务保障体系建设与基层治理融合路径，近年来，西区以党建为引领，以服务为纽带，深入探索“党建+”融合模式，从组织筑基、机制赋能、阵地提质、示范聚力四个维度精准发力，将组织优势转化为治理效能，全方位夯实退役军人服务保障基础，充分激活退役军人力量参与基层治理的红色动能，推动辖区退役军人事务工作与基层治理深度融合、提质增效。

　　“党建+组织”，筑牢基层治理“桥头堡”。西区坚持组织覆盖与服务覆盖同步推进，构建三级联动机制，全域推广“党支部＋服务站”模式，把党建引领触角延伸至“神经末梢”。全区26个村（社区）退役军人服务站全部由党组织书记担任站长，在镇（街道）服务站设立“党员先锋岗”，确保关键岗位有党员、服务一线有党员，推动社区“两委”、专职工作者与退役军人党员代表进站履职，以坚强堡垒把准基层退役军人事务工作方向。

　　“党建+退役军人”，形成基层治理联动机制。着力构建“社区党委退役军人服务站+小区党支部（小组）+退役军人党员中心户”三级组织体系，形成以社区党委为中心，小区党支部为着力点，以退役军人党员为骨干的基层退役军人治理体系。退役军人党小组在发挥自身示范引领引领作用的同时，针对其普遍年纪较大的问题，创新开展“老带新传经验，新扶老解困局”的帮带行动，年轻党员、积极分子与退役军人老党员结成互助对子，老党员传治理经验，助力年轻力量快速成长；年轻党员常态化上门走访，为老党员排解家常忧难，形成薪火相传、互助共进的基层治理良好局面，实现银发力量与青春热血的双向奔赴。

　　党建+阵地建设，激活基层治理红色动能。紧抓全省红色退役军人服务站提质改造建设契机，深挖西区红色底蕴，以党建引领推动红色资源整合，强化基层站点的行政服务与红色宣教功能，围绕爱国主义教育，推动三线精神传承和双拥精神紧密融合，打造特色红色服务阵地。其中，利用原西区武装部办公楼（初心园）精心打造河门口街道退役军人红色服务站，以“大水井社区中铁23局铁道兵三线建设精神历史传承”“小宝鼎矿区亓伟三线建设奋斗精神”为精神要义，打造大水井社区、小宝鼎社区退役军人红色服务站，3个站点均成功申报纳入省级“红站”提质改造范围，正按程序有序推进项目建设。

　　党建+示范引领，汇聚红色发展力量。大力引导退役军人积极参与共富试验区建设，提供创业培训、项目扶持等服务，培育乡村致富“带头人”全省模范退役军人钟继武等一批优秀退役军人。整合退役军人志愿服务资源，一年来组织西区退役军人志愿服务队200余人次开展巡江护河、环境卫生整治、森林草原防火、关爱困难退役军人家庭等志愿服务活动，持续擦亮退役军人志愿服务品牌，推动退役军人成为基层治理的重要生力军，绘就共建共治共享新图景，形成“党建强、治理优、服务实”的生动局面。