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西区司法局“四个强化”激发自查自纠内生动力

发布时间:2021-04-15 阅读次数: 来源:攀枝花市西区司法局

为扎实做好教育整顿查纠整改环节工作,区司法局紧紧把握自查自纠关键动作,通过思想发动、政策指引、组织带头、全面自查等方式,不断激发自查自纠内生动,推动队伍教育整顿走深走实。

一、强化思想发动,确保自查自纠站位 第一时间拟定查纠整改实施方案、顽瘴痼疾专项整治方案,切实把查纠整改作为当前首要和紧迫的政治任务,做到有令必行。先后3次召开干部职工大会,进一步学深悟透习近平总书记关于政法队伍建设重要指示和重要训词精神,切实把“自我革命、刮骨疗毒”的意义讲清楚,把“教育大多数、惩处极少数”的导向讲清楚,把“惩前毖后、治病救人”的方针讲清楚,把“个人自查、组织巡查”的方式讲清楚,把“自查从宽、被查从严”的政策讲清楚,把“机不可失、失不再来”的道理讲清楚,动员帮助干部职工放下包袱、主动坦白、真诚悔过进一步强化了干部职工自查自纠的政治自觉、思想自觉,做到敢于直面问题、勇于修正错误。

二、强化政策指引,确保政策规定把握“准”。46日全市政法队伍教育整顿个人自查事项填报工作培训会后,47日立即组织全体干部职工召开查纠整改环节相关政策学习培训会,对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》监督执纪 “四种形态 ”、违反干预司法“三个规定”等有关政策规定进行了详细讲解,确保每名干部职工对政策规定清楚明白。为方便干部职工查阅相关政策规定,专门印制《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》15册,发放到机关各股室、各司法所和各直属单位。

三、强化组织带动,确保示范带头引领“深”。始终坚持以党建引领教育整顿工作,紧紧围绕党组的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,拧紧一级抓一级、层层抓落实责任链条,着力构建党组负总责、局教育整顿办统筹协调、党支部具体落实的责任体系。同时,充分发挥领导干部 “关键少数 ”的示范引领作用,坚持以上率下,带头自查自纠,为全体干部职工作好示范,切实解决教育整顿一些热一些冷”“一些干一些看不平衡问题。

四、强化个人自查,确保全面自查覆盖“广”。率先在全区范围内要求全体干部职工紧紧围绕“六大顽瘴痼疾”,结合思想、工作、纪律、作风等方面,深刻检视自我,撰写自查报告,在全局开展问题线索摸排,确保自查自纠做到不漏一人、不漏一项,目前,33名干部职工均已撰写了个人自查报告。

 

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