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落实惠企政策 强化民生保障

发布时间:2023-02-14 阅读次数: 来源:攀枝花市西区人力资源和社会保障局

        2022年以来,西区精心部署,扎实推进社会保险费缓缴、社保扶贫和养老金待遇调整工作,确保各项惠企惠民政策落地落实、取得实效。

缓缴社会保险费,助力企业纾难解困。主动作为、积极行动,会同税务、财政、经信、园区等部门摸清底数,掌握实情,精准施策,多方联合推进社保缓缴政策精准快速落地。深入企业开展政策宣传,通过企业微信群、电话沟通等方式将缓缴政策及时推送,详细解读阶段性缓缴适用范围、实施期限、办理流程、资格认定等,确保企业懂政策、会操作,及时享受缓缴政策红利。2022年共缓缴社会保险费138.15万元,有力减轻企业资金负担。

做好困难群体代缴,巩固社保扶贫成果。主动与格里坪镇、各街道及民政等相关部门加强沟通协调,建立符合代缴条件困难群体名单,做到早发现、早帮扶;坚持动态监测原则,进一步织密扎牢社会保障“安全网”,实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保,待遇应发尽发,全面发挥城乡居民养老保险“兜底”作用。2022年共代缴困难群众城乡居民养老保险 2110人,合计金额21.05万元,圆满完成目标任务。

调整基本养老金,提高退休人员待遇。深入传达学习省、市文件精神,压紧压实部门责任,强化工作督促力度,对办事程序进行逐项梳理和优化,不断细化工作措施;采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一,确保调整工作有序推进。此次调整待遇共计惠及16422人。

下一步,西区积极推进社会保险业务全省通办、跨省通办和川渝通办等要求,进一步推动经办服务工作便民化、快捷化,编紧织牢民生保障网,切实提高我区社会保障水平。

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