为进一步构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，提高用人单位守法诚信意识，规范用人单位用工行为，西区组织开展了用人单位2021年度劳动保障监察书面审查和企业守法诚信等级评价工作，加强劳动保障监察执法效能，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

审查对象。本次以书面审查的形式，对有劳动用工的机关事业单位、各类用工企业、医疗卫生服务机构、学校和劳务派遣单位等，重点是新成立或注册的用人单位、民办非企业单位、劳务派遣及派遣工的用人单位和在2021年度有投诉举报案件的用人单位。

审查内容。主要审查用人单位制定的劳动保障管理规章制度及组织职工培训的相关资料、职工名册、劳动合同签订、工资支付、执行最低工资标准、参加社会保险、遵守工时制度和休息休假规定等10个方面。

审查时间。从2022年3月15日开始，至9月30日结束，分为宣传发动、自查自纠及材料报送、书面审查、等级评价及结果公示和总结5个阶段。并按照评价等级结果建立诚信档案，并向社会公布。截至目前，参与书面审查的用人单位共32家。

下一步，西区将继续通过电话通知和上门检查的方式督促辖区企业积极参与劳动保障检查书面审查和企业诚信等级评价工作，进一步提高用人单位守法诚信意识，进一步促进用人单位依法用工。