为进一步了解县（区）人事考试工作实际情况与棘手难题，搭建沟通交流平台，促进工作顺利开展，并传达近期事业单位人事招聘及人事考试政策。18日，市人力资源社会保障局党委委员、副局长荆涛一行到西区调研指导人事考试工作。区人力资源社会保障局副局长叶平等人陪同。

                      会上，叶平简要汇报了西区近三年人事考试工作开展情况、主要做法及存在问题。调研组一行首先对西区人事考试工作给予了充分肯定，对西区人事考试工作中存在的问题进行了耐心细致的解答。

荆涛副局长就如何进一步做好人事考试工作提出要求：一是做好计划，整合力量。严格按照国家和省、市、区相关人事考试政策规定，提前统筹，未雨绸缪。进一步加强市级部门和各区县业务交流，做到经验互通，成果互享。二是加强培训，强化保障。进一步加强考务工作人员岗前培训，明确考务人员考务职责和任务，做到厘清责任，各司其职，确保人事考试各项工作顺利开展。三是严格把关，防范风险。要严格执行计划、严守政策规定、严把标准条件、严肃工作纪律，绷紧思想之“弦”，在防范上把风险漏洞堵严。