近年来，为严格落实中央、省、市关于特殊工种提前退休工作的部署要求，西区以维护企业职工合法权益为宗旨，以原始资料和职工人事档案记载为抓手，以加强政策宣传解释为切入点，严格把好特殊工种提前退休审批“第一道关”。

强化政策宣讲。在办公场所张贴省人社厅养老保险处下发的《企业职工提前退休管理工作新闻通稿》，告知群众办理特殊工种提前退休的基本原则和办理流程，对前来咨询群众进行答疑解惑。同时，在特殊工种提前退休申请增加政策宣讲环节，警示教育企业经办人员、当事人，对所提供材料真实性负责，未如实提供相关信息的承担法律责任，从而增强遵纪守法意识。

提高业务水平。加强经办人员业务学习，熟练掌握经办流程，熟知特殊工种提前退休最新政策，做到政策把控到位、执行到位、解释到位。面对前来咨询群众，热情周到，解答耐心，积极化解群众对新执行标准产生的不满情绪，得到群众一致好评。1—2月，接待政策咨询30余人次。

严格依规初审。严格执行国家、省、市政策规定，严格控制企业职工提前退休政策适用范围，不放宽年龄条件、特殊工种范围、劳动能力鉴定标准等。对特殊工种的认定，严格参照原劳动部和有关行业部委批准的特殊工种名录，并以本人档案原始记载所从事的特殊工种岗位累计年限为准，杜绝无佐证资料或脱离档案依据事后证明材料（证人证言）等确认。对不予认定的人员，说明理由并出示相关政策依据。1—2月，办理特殊工种提前退休7人，其中2人通过初审，5人未通过。