为聚焦西区重点产业转型升级需求，大力弘扬劳模精神和工匠精神，培养造就一批技能领军人物，加快培养一批专业基础扎实、研发创新能力强、引领产业和事业发展关键技术的青年专业技术人才，2021年10月—2022年1月，我局组织开展了2021年度“西区工匠项目”“西区青技人才”推荐选拔工作。

　　宣传动员，营造氛围。通过服务企业工作群、QQ群，以及电话联系等方式，及时向西区企业传达《攀枝花市西区人才工作领导小组办公室关于印发〈“攀枝花市西区优秀人才选拔培养计划”（2018—2027）工作方案〉的通知》，人社服务企业专班积极开展“人才服务进企业”走访宣传动员活动，营造崇尚人才的良好氛围，告知企业参与评选的标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等，鼓励企业积极组织申报，让符合条件的企业人才应知尽知、应享尽享。

　　审核资质，评选精英。区人力资源社会保障局对申报资料进行收集、审核、整理，组织建立由区委组织部、区人力资源社会保障局、区经济和信息化局、区总工会、区就业创业促进中心组成的专家评审委员会根据参与评选人员资料在人才选拔关口精挑细选，确定推荐人选，并于2021年12月31日—2022年1月7日之间在攀枝花市西区人民政府网上完成评选结果公示工作，产生拟推荐候选人5人。

　　下一步，区人力资源社会保障局将请示区人才工作领导小组和区委组织部部务会审批同意，后由区委组织部会同区人力资源社会保障局联合印发入选名单，安排资助资金，落实入选者有关支持政策。