在《中华人民共和国妇女权益保障法》修订施行一周年之际，为进一步深入宣传和抓好贯彻落实，切实保障女职工劳动保障权益。西区以幼儿园为切入点，对女职工劳动权益保障情况进行摸底排查。 

本次行动主要从检查用人单位是否遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规入手，聚焦女职工就业环境、产假及待遇、就业性别歧视等方面，通过书面审查、调查询问等多种方式深入排查化解矛盾，调动广大女职工的积极性和创造性，营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实维护女职工的合法权益。

2024年5月以来，本次行动共检查10家幼儿园，其他用人单位3家，涉及女职工150余人，发放《女职工权益维护宣传手册》等宣传册300余份，暂未发现侵害女职工劳动保障权益的行为。

本次女职工劳动保障权益专项执法行动将持续至10月底，下一步，西区将扩大女职工劳动保障权益专项检查范围，对使用女职工较多的重点领域、重点行业持续开展女职工劳动保障权益保护相关检查，并加强维护女职工劳动保障权益的宣传力度，不断营造良好的女性职场氛围。