为做好劳动保障监察和主动服务用人单位工作，进一步优化营商环境，实现“进一次门，查多项事”的工作方式，西区“三步走”开展2023年度“双随机、一公开”专项执法检查工作。

    做好“事前”谋划，制定“一单两库”抽查计划。按照西区实际，完善市场主体名录库和执法检查人员名录库，确定本年度“双随机、一公开”随机抽查事项、用人单位户数、确定参与的部门以及抽取批次，将需要随机抽取的用人单位分类分组便于抽取，并将相关信息录入四川省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台，建立长效机制。

    严格“事中”检查，多部门聚力联合。区人力资源社会保障局联合区市场监管局、西区税务局按照不低于5%的比例对辖区内用人单位随机抽取检察，通过实地走访、资料查阅、座谈提问等方式对用人单位内部劳动保障规章制度、与劳动者订立劳动合同及招用工管理、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、为劳动者缴纳社会保险、保障农民工工资支付情况等14个方面进行全面检查，确保有效监管。

加强“事后”整改，巩固检查结果。结合专项执法检查情况，对市场主体存在的问题及时处置，并对检查结果进行整理，在监管平台和攀枝花市西区人民政府网公示，主动接受社会监督。截至目前，共分类抽取2批次共13户用人单位，参与1批次联合执法抽查。