内化于心 固化于制 外化于行—— 西区教育和体育局强化作风建设

　　  西区教育和体育局结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，认真落实上级的各项任务要求，聚焦守纪律，学做结合，寻找解决对策，进一步强化了作风建设，提高了系统内所有教职员工的纪律意识、规矩意识。

　　（一）加强理论学习，构建学习教育常态化。一是严格落实党工委理论中心组学习制度，规范落实“三会一课”、党员学习日等组织生活制度，认真贯彻落实政治生日制度，推动党员学习入脑入心，走深走实。二是利用新媒体，解决党员学习时间、空间上的限制。通过智慧党建平台、微信公众号、局和校两级工作群及时推送学习内容，强调学习要求，2020年智慧党建平台已上挂信息260余条，推送微信20余条，便于党员及时进行学习与讨论。三是丰富活动载体，强化先进典型教育。开展“先锋讲堂”“领航知行社”等活动，通过学习身边的先进人物、典型事迹，组织参加志愿服务，带动广大党员见贤思齐，带动广大师生对标先进，激发工作、学习热情。

　　（二）加强纪律约束，构建作风巡查“无死角”。一是线上和线下协同开展，巡查和自纠一体推进。通过完善钉钉打卡制度，落实请假、外勤打卡、补卡制度，强化对机关工作人员的劳动纪律要求；通过联合派驻教育和体育局纪检组开展线下检查，督促各相关股室及时发现问题并整改到位。二是开展正风肃纪专项检查，每月安排一名局领导对相关学校进行检查，集团校督查室主任对各校区进行检查，及时发现学校存在的问题并进行整改。三是对课堂教学进行专项视导。分管局领导、学科教研员通过推门听课、与教师交流、检查备课、作业布置与批改检查等方式对学校教学进行调研和指导，推动教学常规管理和课堂教学改革。四是强化特殊节假日的纪律要求。为切实做好疫情防控和安全开学工作，对清明和五一假期值班值守、安全大排查、教职工离攀等方面进行了强调，保证安全事故零发生。

　　（三）强化敬业守责，构建暗访督查长效化。一是制定了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作暗访方案》，采取不发通知、不打招呼、直奔学校、直插现场的方式强化对学校防控工作的检查，全面压实疫情防控责任，切实履行各岗位职责，确保教育和体育系统疫情防控工作有序推进。二是制定《西区中小学校园安全暗访方案》，对学校值班值守、宣传教育、舆情研判、疫情防控体系的建立、校园设施设备等方面进行检查。局领导班子共下学校暗访40余人次，发现问题70余个，并及时督促学校将问题整改到位，规范了学校的疫情防控和安全开学工作。三是发挥智慧党建平台对党建工作的督查作用。通过梳理各党支部的挂网信息，结合线下党建工作检查，及时掌握各党支部活动开展情况，对活动进程缓慢、活动质量不高的党支部进行专门指导。

　　（四）强化执纪提效，构建通报问责零容忍。一是为贯彻落实全面从严治党新要求，严肃整治不作为、慢作为、乱作为问题，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，区委教育工委制定了《中共攀枝花市西区委员会教育工作委员会党组织、领导干部日常监管“红黄牌”预警处置办法（试行）》，强化了对系统内党组织、学校（幼儿园）、领导干部的日常监管，按处置办法对受到红黄牌警告的党组织、学校（幼儿园）、领导干部进行问责。二是结合《中共攀枝花市西区教育体育局委员会关于规范局管干部因私出国（境）管理审批程序的通知》出台相关管理办法，规范教体系统公职人员因私出国（境）管理，对寒假期间未按要求履行报备手续而因私出国的人员进行通报。三是健全日常工作通报制度。对机关考勤实行每月一公示、每季度一通报制度；对课堂教学视导实行每次一通报制度；对正风肃纪专项督查实行每月一督导，每次一通报制度。通过科学规范问责，唤醒教职员工责任意识、倒逼责任落实，提升工作实效。