为认真贯彻落实《中共攀枝花市西区区委办公室 攀枝花市西区人民政府办公室印发〈关于贯彻落实四川省全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案〉的通知》（攀西委办〔2019〕89号）要求，区财政局强化工作举措，创新工作方式，做深做实预算绩效评价工作，有效提高财政资源配置效率和使用效益，有力推进绩效管理提质增效。

• 扎实准备，打牢评价基础。提高政治站位，充分认识绩效评价工作对提高财政资金效益和推进预算绩效一体化的重要意义，坚持全局“一盘棋”。成立联合评价组，对绩效评价指标、评分标准及绩效评价报告等实务操作进行重点学习，明确工作分工，压实工作责任，加强工作协同，实行信息共享，有序高效推进绩效评价工作开展。

二、务实开展，提升评价质量。区财政局对各单位自评报告内容完整性，评价数据准确性逐一核实并反馈。同时，聚焦重点领域、重大政策和决策部署落实情况，按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，选取了15个项目开展重点评价，进一步提升绩效评价工作质量。

三是真实反映，强化结果应用。区财政局将年度绩效评价结果作为下年度安排预算、完善政策、改进管理的重要依据。对于绩效评价结果较差的项目（政策）资金，适度调减预算规模，对于效果不明显或较差的政策，建议部门修改完善政策或取消支出政策。