上世纪六十年代，因富集的煤矿和石灰石等矿产资源，攀枝花市西区被确定为国防“三线建设”最理想的工业基地之一，并汇集了攀煤、攀钢、十九冶、华电等10余家国有大中型企业。随着全面深化国有企业改革的不断深入，西区持续推动产业转型发展，加速推进国有企业社会职能移交，加快为国有企业减负卸荷，确保企业集中精力发展生产。按照中央、省、市、区关于国有企业退休人员社会化管理工作部署，2020年5月西区启动辖区国有企业退休人员社会化管理职能接收工作，通过不断强化措施，全力加快进度，确保移交工作扎实推进，截止2020年12月31日，攀枝花西区已基本完成移交、接收工作，共接收中省国有企业退休人员26307人，占全区户籍人口总数17.67%。其中：接收独立工矿区（攀煤公司）退休人员22080人，占接收总人数的83.93%。经积极向上争取，西区共获得上级补助资金947.052万元。在获得补助资金的同时，西区不断强化措施做好国有企业退休人员社会化管理。

　　一、加快移交进度，确保“交得稳”。由于移交和接收工作涉及人员多，任务重、时间紧，西区加快完善基础配套和服务功能，着力提升管理服务水平，确保在2020年底如期高质量完成退休人员社会化管理各项工作任务。一是接收中省国有企业退休人员社会管理职能。向攀枝花市西区移交退休人员社会化管理的中央国有企业共9家，9家中央企业向西区移交退休人员共4227人，移交退休人员档案4227卷，转接退休党员组织关系共795名。向攀枝花市西区移交退休人员社会化管理的中央下放企业（省属国有企业）共1家，即攀枝花煤业（集团）有限责任公司，移交退休人员共22080人，移交退休人员档案22080卷，转接退休党员组织关系共3167名。二是接收退休人员人事档案。截止2020年11月30日，西区共接收国有企业退休人员人事档案26307卷。其中：接收中央企业退休人员人事档案4227卷，接收省属国有企业退休人员人事档案22080卷。三是接收退休人员管理服务关系。截止2020年11月30日，西区共接收国有企业退休人员管理服务关系移交26307人。其中：接收中央企业退休人员管理服务关系4227人，接收省属国有企业退休人员管理服务关系移交22080人。四是完成退休人党员党组关系转接。截止2020年11月30日，西区区委组织部共转接国有企业退休党员党组织关系3962名，其中：转接中央企业退休党员党组织关系795名，转接省属国有企业退休党员党组织关系3167名。

　　二、完善基础配套，确保“接得住”。一是确保人事档案安全和完整。在推动退休人员社会化管理实质性移交阶段，西区政府率先启动人事档案移交工作。通过档案存放库房和办公地点整修、“9防”设备设施建设、配置便民服务设备设施等方式推动了档案存放场所软硬件提档升级，并安排专人24小时值守，确保退休人员人事档案保管完整和安全。二是提供人事档案查阅利用服务。西区档案馆在圆满完成国有企业退休人员人事档案接收入库工作后，随即开始提供退休人员人事档案的查阅利用服务。自2020年9月完成攀煤公司等企业退休人员档案入库存放以来，共提供查阅服务1000余次。为进一步方便退休人员查询利用，现正着手推进退休人员人事档案数字化建设，实现管理高度共享。三是提供待遇认证和社区养老服务。西区积极应用信息化管理技术，通过社区平台认证、数据比对认证、远程人脸识别认证和现场服务认证相结合等方式，为国有企业退休人员提供方便快捷的养老保险待遇资格认证服务，确保养老金按时足额发放，保障企业退休人员的基本生活；建立退休人员基本信息库，为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状态；进行待遇资格认证和指导；协助退休人员遗属申请丧葬补助金、抚恤金或是遗属津贴；组织开展政治文化学习、体育健身等形式多样的文体活动，丰富退休人员生活。实现老有所依、老有所乐、老有所安。

　　三、提升服务水平，确保“管得好”。一是保障退休人员医疗业务办理。承接并做好国有企业退休人员医疗保障业务办理工作，确保退休人员按规定享受医疗保障待遇。推行首问负责、一窗受理、服务承诺等制度，提供异地就医联网即时结算。如：医保垫付医疗费用（异地住院、门特病）申报、结算；慢性病门诊定点医院变更;单行、高值药品申请、报销；转诊、转院、异地就医备案管理，职工医保系统管理，政策咨询、待遇查询、死亡登记、业务档案、基金监管、基金财务管理等业务。建立企业退休人员健康档案纳入社区卫生服务管理；有计划开展健康教育、疾病预防控制和保健等工作。二是进一步加强退休党员教育管理。及时将国有企业退休人员中的党员编入社区（村）党支部，加强对转入党员的教育管理，组织企业退休党员开展党组织活动，关爱党员，了解老党员的思想变化情况以及身体生活情况，做好困难党员走访慰问等工作。三是丰富退休生活，充分发挥余热。组织开展政治文化学习、体育健身等形式多样的文体活动，丰富退休人员生活，组织有意愿的退休人员参加社会公益活动，满足他们为社会奉献余热的愿望，同时也为社区服务环境保护、治安管理等工作奉献一份力量。