“今年以来，清香坪街道积极探索基层治理“新路子”，持续完善“社区党委+院落党支部+楼栋党小组‘四长四员’”的社区治理体系，进一步延伸网格党组织“触角”，优化“支部建在院落、党小组覆盖楼栋、党员联系住户”组织体系。将基层党组织的“末梢神经”延伸至居民小区楼栋，为社区发展和基层治理注入强大的“红色动力”。”西区清香坪街道党工委书记谢贤林说。

　　该街道不断完善服务阵地建设，对金沙、大水井党群服务中心进行升级改造，打造金沙社区党建主题文化广场，形成集思想教育、休闲健身、传承文化、党建科普、形象展示、陶冶情操于一体的综合平台。利用蓝湖小区的公共区域，打造“家风园”，以看得懂、能参与的形式，把精神引领、典型示范、学习教育潜移默化寓于居民日常生活中。打造路北社区“红色议事厅”，成立“议事厅”工作组，建立红色议事厅工作机制，充分发挥居民作为基层治理主体的积极作用。建设路南社区1000余平方米的少数民族文化活动广场——抱榴苑，以“五心工作法”为主线，精准对接各民族群众需求，邀请市二医院为少数民族妇女进行免费义诊和“两癌”筛查200余人次，为低收入少数民族居民解决就业岗位16个，获得居民好评。打造智学社区长者餐厅，进一步完善社区基础设施，升级基层服务阵地。

　　该街道不断创新治理方法，率先在金沙社区蓝湖小区推进“四长四员”(即居民小组组长、妇女小组组长、楼栋长、楼栋党小组组长；宣传员、安全员、监督员、调解员）进楼栋，制定《金沙社区“四长四员”管理制度》。疫情期间，金沙社区组织“四长四员”79名，成立10支疫情防控突击队，为辖区居民筑起群防群控防疫堡垒。以完善自治机制为抓手，打造金沙社区院落议事厅，制定《金沙社区党群议事会制度》《金沙社区院落议事会制度》，组织“四长四员”围绕物业管理、矛盾调解、文体活动等公共事务定期协商共治，讨论协商解决民生问题36件，切实发挥居民小组长、楼栋小组长、调解员等在基层治理中作用，让他们在 “急难险重”的任务中显身手，在小舞台上发挥大作用。金沙社区“四长四员”志愿服务队荣获了“攀枝花市共产党员示范团队”荣誉称号。