格里坪镇党组织及纪检组织换届工作圆满完成后，精挑细选的30名村（社区）纪检干部正式上岗履职已2月有余，他们在做些什么？有些什么想法？是否清楚自身的工作性质及内容？为此，格里坪镇纪委组织了一场别开生面的履职“热身会”，通过“看”“谈”“学”“做”，为新任基层纪检干部们找准定位，明确职责。

　　“看”。观看微视频《“放大镜”下的监督》和《村务公开》，通过视频中的小案例，准确理解“监督”的涵义、重要性，利用来自农村、熟悉群众等优势，发挥好就近监督、贴身监督、常驻监督的作用，通过“解剖麻雀”式的精准监督促进村（社区）干部廉洁自律，切实解决发生在村（居）民身边的“微腐败”问题。

　　“学”。重温党章，通过对党的纪律、党的纪律检查机关等章节的学习，找准定位，了解纪检监察工作的政治属性，帮助其转变角色，适应新岗位、新使命、新要求。围绕《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，就村务公开、“三资”管理、监督质效等方面展开学习讨论，提高业务知识水平和业务工作能力，打牢基础。

　　“谈”。针对换届后新任纪检干部占比达83%的实际情况，继任纪检干部以老带新，倾心“传帮带”。通过分享工作方式方法、工作技巧、实际操作心得，手把手言传身教，让新任职同志牢固树立大局意识，摆正位置、处理好各种关系，找准村（社区）纪检工作的切入点和着力点，为村（社区）发展提供坚强纪律保障。

　　“做”。为推动森林草原防灭火、经济发展、换届等重点和中心工作，各村（社区）纪检组织积极行动，整合力量，协调联动，探索建立交叉监督协作机制。截至目前，已在森林草原防灭火交叉检查中发现问题20余个，均已向村（社区）反馈问题并督促进行整改，前沿哨兵“一线”监督已初见成效。