为深入推进“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，进一步提高干部职工的综合素质，激发干部职工干事创业的热情、开拓进取的勇气，比学赶超的锐气，大宝鼎街道三举措创新开展“技能比武”活动，切实做好自身建设。

　　领导重视。自“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动开展以来，大宝鼎街道主要领导提出，今年将全面开展干部职工全员参与的“技能比武”活动，成立了领导小组，制定了《关于开展“岗位大练兵大比武”工作方案》，通过以考促学、以培促学的方式，进一步提升干部职工的综合素质和适应能力。

　　精心组织。此次“技能比武” 机关全员参与，分为理论知识竞赛和“一周一讲”业务培训讲授。机关每个科室结合各自业务特点，提供不少于40道业务知识竞赛题和学习资料，提前准备好PPT业务培训课件，由党政办统一组织、统一出题，统一进行闭卷考试和科室业务培训，并在业务培训结束后进行现场评分。

　　强化落实。近日，机关除请假、在外开会的同志外，28名干部职工参加了理论知识竞赛，将对成绩优异的进行表彰奖励，对考试成绩不合格的进行督促教育。此轮“技能比武”内容以党建、社区矫正、安全生产、防汛、民生保障基础知识为主，截至目前，共组织1次理论知识竞赛，5次业务培训。