会上，西区人力资源社会保障局党组书记、局长杨国蓉就今年人力资源和社会保障目标任务、工作情况、当前工作面临的困难和下一步工作打算等情况进行了汇报。

　　荆涛对西区人力资源社会保障工作给予了充分肯定，认为工作“有成效、有亮点、有高度”，并就进一步做好人力资源社会保障工作提出了五点要求：一是提高认识，做好减税降费工作。减税降费政策是减轻企业负担，提振企业信心的重要举措，要认真落实中央、省、市减税降费政策，严格按照政策办理企业参保缴费，确保企业得到真正的实惠，助推经济持续健康发展。二是加强宣传，提高人社政策知晓度。人社政策多、涉及面大、覆盖人群广，要拓宽宣传渠道，结合不同服务群体的需求，采取“线上+线下”的方式宣传人社政策、经办流程，提高人社政策知晓率，营造工作的良好范围。三是主动作为，提升人社部门形象。要认真开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广泛开展调查研究，收集群众急难愁盼的问题，同时要加强人员培训，提高政策水平和经办服务能力，提升人社公共服务质量。四是强化监管，确保基金安全。要切实开展社会保险基金风险防控警示教育，规范经办流程、完善内控制度，防范基金风险，确保基金安全运行。五是全力以赴，圆满完成目标任务。要全面分析全年目标任务，坚持目标导向和问题导向，克服困难，增添措施，同时切实做好岁末年初的信访维稳工作，确保全面完成各项目标任务。