实施智力扶持“输血”，探索人才智力服务融合新模式。针对基层人才结构性矛盾突出尤其是专业技术人才缺乏的现状，构建人才“输血”机制，加强新型职业农民培育，着力培养造就知识型、技能型、创新型职业农民。实施组团式服务模式，开展四川省博士（后）服务团帮扶活动，帮助用人单位引进博士（后）人才，同时解决基层和企事业单位发展中的智力需求。近年来，西区邀请“四川省博士后服务团走进攀枝花”活动在西区开展为期3天的智力服务基层活动，共举办专题讲座和学术交流3场次，参加讲座和学术交流80人次，现场指导4次，解决技术难题和突出问题 10 个，提出建设性意见3 条，培训基层人员和群众 170余人次。

　　实施指导培训“固血”，瞄准专家服务基层项目新突破。组织专家与基层需要对接、引导专家服务基层的重要载体和平台，组织引导广大专家利用专业优势，帮助基层集聚创新资源、突破关键技术、优化产业结构、培养继续人才，为基层加快实现创新驱动发展提供人才和智力支撑。2019年，批准市级专家服务示范基地建设项目2个（西区妇幼保健院专家服务示范基地、西区格里坪镇青花椒种植专家服务示范基地）。自基地建成以来，西区妇幼保健院开展专题讲座10余次，现场技术指导30余次，举行义诊20余次，培训各类人才700余人次，解决技术问题30余个，惠及基层群众35000余人次。

　　实施保障服务“活血”，健全专家服务基层活动新机制。每年为专家下基层行动提供经费支持，专门用于专家服务示范基地项目和“专家下基层行动”执行项目的综合管理、组织实施、服务保障等，充分发挥专家智力在助力脱贫攻坚、推动经济社会发展中的支撑作用，帮助基层推广实用技术、解决技术难题、培养基层人才。近年来，认真组织开展“四川省博士后服务团走进攀枝花”活动及市级专家服务基层项目活动，投入经费18.6211万元，新建蓄水池1口，铺设管道4000余米，为每户种植户发放化肥6—8袋。