1.兜底“托岗”保障就业。加大各项就业创业政策补贴审核工作，积极筹措就业资金，确保职业培训补贴、社会保险补贴等各项优惠政策发挥实效。2019年以来，发放失业保险金177.41万元，失业保险金代缴医疗保险费41.57万元；认定就业困难人员40人，办理新增申领失业保险143人，发放《就业失业登记证》82本。

　　2.培训“转岗”促进就业。通过体验式培训、翻转课堂、系统讲解等方式，针对辖区就业困难群体及城镇失业人员年龄、学历、培训意向，整合培训资源，搭建互动平台，提升培训效果。2019年以来，组织开办创业意识培训班2期、创业能力培训班2期和网络创业培训班1期，共计培训170人次。

　　3.创业“增岗”带动就业。对有劳动能力和转移就业意愿的农村劳动者，有就业创业意愿、返乡创业意愿劳动者及招工企业开展“送政策、送信息、送岗位、送培训”活动。2019年以来，开展“春风行动”“就业援助月”等主题招聘会3场，提供就业岗位2000余个、吸引求职者应聘洽谈3000多人次，初步达成就业意向1150人，发放宣传资料5000余份，政策咨询解答1000余人次。

　　4.援企“稳岗”稳定就业。通过微信公众平台、“无忧家”网站发布企业用工信息16条，提供就业岗位1500余个；全面运行就业创业服务信息系统V2.0版和推广“就业通APP”。2019年以来，全区城镇新增就业1057人，完成全年目标任务的26.43％；城镇失业人员再就业476人，完成目标任务的29.75％，其中就业困难人员再就业126人，完成目标任务的36%；城镇登记失业率3.66％，低于4.2％的控制目标。