5月14日下午，区人力资源和社会保障局紧密结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动要求，组织开展以“练兵比武强技能 人社服务树新风”为主题的攀枝花市西区人社系统2020年练兵比武初选赛，选拔出参加攀枝花市晋级赛选手12名。

　　研究制定方案，统筹安排部署。此次练兵比武知识测试涵盖就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系以及综合服务五个方面。为确保练兵比武初选赛顺利进行，为西区在全市人社系统练兵比武大赛中脱颖而出做好“热身准备”，我局高度重视，迅速行动，精心部署，成立了以局党组书记为组长的领导小组，专题研究制定活动方案，明确活动目的，强化统筹安排和组织保障。

　　营造宣传氛围，扩大参与对象。通过召开专题会议、印发通知、张贴宣传海报等方式在全区广泛宣传，做到区、镇（街道）、村（社区）全覆盖，充分调动人社系统干部职工参与的主动性、积极性，将参与“练兵比武”对象范围扩大至西区人社系统全体干部职工，营造“学、比、赶、超”的良好氛围。

　　掀起学习热潮，火力全开“比武”。借助“全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台”和“练兵比武”小程序强化“日日学、周周练、月月比”，印制题本开展专项学习，做到人员全覆盖、内容全覆盖、技能全覆盖，引导我区人社系统干部职工以学促知，以练促学，以比促练，组织“比武”选拔出优秀选手。练兵比武活动开展以来，全区注册登录学习人数为77人，日日学学习率为100%，周周练学习率为97.5%。

　　下一步，西区人社系统将以此次练兵比武活动为契机，“火炼”业务技能“真金”，不断提升人社干部队伍的服务水平，塑造人社优良作风，树立人社良好形象。