（1）具有一定的运营规模、经济效益和社会效益，有良好的行业信誉和社会声誉，并有接收离校未就业高校毕业生到本单位见习的积极性。

　　（2）具有对就业见习生进行指导的师资力量和专业技术人员，并能按有关规定对见习生进行正规有效管理。

　　（3）能持续提供相当数量且适合离校未就业高校毕业生的就业见习岗位。　　

       （4）能按规定发放就业见习人员见习期间基本生活费。