为进一步加强校（园）长队伍建设，着力打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的管理队伍，区教育和体育局顺势而为，从校（园）长入手，抓管理、提质量，率先在西区一幼、市三十一中小、市十二中开展校（园）长任期结束综合督导评估工作。

近日，由西区人民政府教育督导委员会办公室组织实施，通过实地查看、查阅资料、社会满意度测评及召开座谈会等形式，对西区一幼张正鹏园长任期结束的园长工作进行了综合督导评估。

　　评估会上，督导组组长梁爽同志对西区一幼园长工作提出表扬，再次强调了开展校（园）长任期结束综合督导评估工作的必要性，他指出，今天，我们在此分享成绩、总结经验、突破瓶颈，为全区学前教育树立典型、把好方向，全力推动学前教育普及普惠、安全优质发展，为我区教育高质量发展奠定更加坚实的基础。

　　评估环节中，由专职督学、行政管理干部及有关专家组成的评估专家组，采取听、看、查、访、谈等方式，依据指标体系要求全面收集信息，对园长工作进行综合评估。会议还听取了张正鹏园长工作汇报，驻园专职督学汤兴文同志作补充发言，督导组各位专家向受评园长就存在的问题进行口头反馈，督导组组长作总结讲话，最后受评园长作表态发言。

西区将以此次教育评估工作为契机，深入贯彻落实党的教育方针，校准管理干部“总开关”、把握任用干部“风向标”、夯实校园管理“压舱石”，形成校（园）长任期结束综合督导评估工作长效机制，并通过不断地完善与提升，为谱写教育强区新篇章，以实际行动办好人民满意的教育赋能增效。