为进一步增强规范安全管理社保基金责任意识，区人力资源社会保障局坚持问题导向，以“全周期学习、全方位部署、全覆盖谈话”为抓手，确保社会保险基金管理风险警示教育活动取得实效。

以“全周期学习”为发力点，筑牢风险意识。组织召开警示教育大会传达学习习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央、省、市社会保险基金安全警示教育会议精神。通过“以案示警”通报2起社会保险领域违纪违法典型案例，将基金管理风险警示教育等专题学习教育纳入党风廉政教育内容，开展经办风险防控专题研讨，进一步提升干部职工筑牢风险防控的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

以“全方位部署”为突破点，夯实工作基础。制定了《攀枝花市西区社会保险基金管理警示教育月活动实施方案》，分阶段、分任务压实工作责任，明确工作目标，细化工作措施，确保警示站位高、要求严、责任压、成效实。坚持将“警示教育月”活动与主题教育、重点工作同安排部署、同推进落实、同督查调度，全力保障活动扎实有序推进。

以“全覆盖谈话”为关键点，深化廉洁自律。围绕重点岗位和关键环节，积极开展社会保险基金管理风险隐患排查，从制度、内控、管理等方面着手，研判形式、剖析原因、查找漏洞、落实整改。由单位分管领导对局相关股（室）、二级单位负责人进行常态化谈话提醒，实现业务经办部门谈心谈话全覆盖，了解干部职工思想、工作等方面情况，提醒风险，打好“预防针”。活动期间，共计开展谈话提醒75人次。

    下一步，区人力资源社会保障局将以此次人社领域基金安全警示教育月活动为契机，以实际行动践行为民服务的宗旨，切实维护社保基金安全，坚决守好人民群众的“养老钱”“保命钱”。