因学校工作需要，按照“公平、公开、平等、竞争、择优”的原则，经上级批准，攀枝花市西区格里坪镇小学校拟面向社会招聘宿舍管理员1人。现将招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

宿舍管理员1名。

二、招聘方式

直接面试招聘，所聘人员为合同制编外人员。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的非在职人员。

（二）报名条件

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.年龄50周岁及以下（即1976年4月28日以后），女性。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.报考者应具有初中及以上文化程度或同等学历。

5.有以下情况者不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪政纪处分的。

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的。

（6）按照《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定，曾有过性侵违法犯罪的。

（7）正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考。

（8）学历、经历、年龄有造假情形的。

（9）有其他违反国家法律法规等行为的。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间：2026年5月6日9:00—2026年5月7日17:00

2.报名方式：现场报名（攀枝花市西区格里坪镇小学校总务处）或网络报名（格式为应聘攀枝花市西区格里坪镇小学校招聘宿舍管理员+应聘人员姓名及联系电话。）

3.网络报名邮箱：283888873@qq.com

4.联系人：何老师，19808123208

（二）资格审查

按公告的招聘岗位和资格条件，现场对报考人员提供的本人身份证、相关学历证明材料进行资格初审和资格复审。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求的情形或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（三）面试环节

1.面试时间及地点，待资格审查合格后电话通知。

2.面试人员根据现场表现进行排名，并推荐录用人员。

（四）公示

面试推荐者按照规定程序在攀枝花市西区格里坪镇小学校微信公众号上进行公示，公示期为2个工作日。

对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，进入体检环节；对反映有严重问题并查有实据，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，是否递补人员由考核工作领导小组同意后确定。

（五）体检

参照事业单位人员入职体检标准，在二级以上人民医院进行体检。体检费用自理。

（六）聘用

经公示无异议且体检合格者，与攀枝花市西区格里坪镇小学校签订《劳动合同》，劳动合同一年一签，考核合格后，学校根据实际情况与聘用人履行续签手续。有严重违规违纪、经考核为不合格的或按照合同约定不满足续聘条件的，解除聘用关系；因学校办学规模缩减或政策调整导致岗位需求变少或学校无法继续提供岗位的，学校有权根据实际情况履行相关解除聘用程序，终止聘用。

五、待遇：

（一）宿舍管理员工资具体标准面谈。

（二）工资按月发放。

（三）按照国家、省、市有关规定，缴纳养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（四）享受国家、省、市法律法规规定的假期，休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。

六、特别提示

报考人员考试期间应确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知学校，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

监督举报电话：攀枝花市西区格里坪镇小学校：0812- 5502646

 

 

攀枝花市西区格里坪镇小学校

                            2026年4月30日

审核： 唐凌   责任编辑： 彭福金