因工作需要，攀枝花市西区格里坪镇人民政府拟向社会公开招聘1名临聘工作人员。现将相关事宜公告如下。

一、招聘名额及条件

（一）招聘名额

辅助岗1名。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，身体健康；

2.具有大专及以上学历；

3.有2年及以上村（社区）工作经历。

（三）有以下情形之一的不予招聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.有违反其他规定不适宜报考的。

二、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年2月10日—2月14日（工作日：8:30-12:00，15:00-18:00）；

2.报名方式：现场报名；

3.报名地点：攀枝花市西区格里坪镇人民政府3楼305办公室（攀枝花市西区苏铁西路592号）；

4.报名要求：符合报名条件的应聘者如实、准确、完整填写《攀枝花市西区格里坪镇公开招聘临时聘用人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》），将身份证、毕业证原件及复印件、工作证明及《报考信息表》等材料准备齐全（凡填报内容不完整、不准确，其他资料缺失的，资格审查不予通过）；

5.资格审查：根据相关规定和招聘条件，对应聘人员身份、学历、工作证明等相关资质进行资格审查，合格者进入下一轮招聘程序。资格审查贯穿招聘全过程，如在各环节发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，将随时取消报名资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选聘程序，不再作为选聘人选。

（二）面试

面试由攀枝花市西区格里坪镇对资格审查合格人员进行综合面试，综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和岗位适应能力。面试时间、地点将以电话方式通知报考者。

（三）体检

1.根据面试成绩确定入职体检人员名单；

2.参加体检人员携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加体检；

3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。

（四）公示

面试、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因体检不合格或报考者放弃出现的缺额，在已参加面试的人员中按成绩名次依次递补。

（五）聘用

公示无异议的，确定为聘用人员，攀枝花市西区格里坪镇人民政府与聘用人员签订聘用合同。

三、工资待遇

聘用人员工资待遇参照《攀枝花市西区机关事业单位临时聘用人员管理办法》执行。

四、其他需要说明的情况

应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或事实不符，用人单位有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者自行承担。

五、本公告由攀枝花市西区格里坪镇人民政府负责解释

    报名咨询电话：0812-3859008（工作日：8:30-12:00，15:00-18:00）。

附件：攀枝花市西区格里坪镇公开招聘临时聘用人员报考信息表

攀枝花市西区格里坪镇公开招聘临时聘用人员报考信息表.doc