按照《2025年攀枝花市西区事业单位秋季引才公告》要求，现就资格复审及考核有关事宜公告如下。

一、进入资格复审人员

根据《2025年攀枝花市西区事业单位秋季引才公告》要求，通过报名初筛考生进入资格复审。资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者，取消考核资格。报考人员未参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在考核招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格。

二、资格复审及考核时间

资格复审时间：2025年11月26日—27日，上午9:00—12：00，下午3:00—5:30。

2025年11月27日17:30前未到指定地点进行资格复审的考生视为自动放弃。

考核时间：2025年11月29日、30日，具体考核时间、地点详见《准考证》。

三、资格复审地点

攀枝花市西区人力资源和社会保障局三楼316办公室（攀枝花市西区苏铁中路297号）。

四、资格复审所需材料

请参加资格复审的考生准备以下材料：

（一）《2025年攀枝花市西区事业单位秋季引才报名信息表》2份（请考生登录“2025年攀枝花市事业单位秋季引才报名平台”（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydw/special/pzh202509/）自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（二）本人有效居民身份证原件及复印件1份（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

（三）岗位要求的有效毕业证、学位证原件及复印件1份。

其中，参加资格复审时，尚未取得毕业证和学位证的2026年普通高等教育应届毕业生，须提供学校签章的毕业生就业推荐表或学信网（网址：www.chsi.com.cn）关于报考者本人的教育部学籍在线验证报告。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准；不符者，将在考核的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位证明原件及复印件参加资格审查。

（四）服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”的，提供服务所在地县（区）党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明；参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县（区）以上政府人社部门出具的同意报考证明；参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县（区）以上团委出具的同意报考证明；参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府民政部门出具的同意报考证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的同意报考证明。

（五）在各级各类机关、国有企事业单位工作的人员，须按照干部管理权限出具所在单位或上级主管单位人事部门同意报考的证明材料原件。

（六）在职教师须出具服务所在地县（区）以上教育行政主管部门同意报考的证明材料原件。

（七）委培、定向毕业生，须出具原委培、定向单位同意报考的书面材料原件。

（八）岗位条件要求的其它证件材料原件及复印件。

考生将以上材料按顺序装订成册到指定地点进行资格复审。考生应如实提供身份证、学历、学位、资格证书等原件及复印件，如不能按要求提供相应证明材料或提交的各项资料有误或者提供虚假信息又或者提交材料不齐全的，取消考核资格；未按时参加资格复审的，视为自动放弃考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担；凡不符合报考资格条件的，资格复审不予通过，责任由报考者自行承担。

本次资格复审可以委托他人办理。除以上提供的材料外，还需要出具委托人签名的《委托书》及办理人的有效身份证原件及复印件。《委托书》应有办理人及委托人姓名、身份证号及委托事项，签名处应为手写并按手印。

五、领取准考证

通过资格复审的考生，携带本人有效身份证件、本人近期彩色免冠照片一张现场领取《准考证》。考核时间、地点详见《准考证》，考生凭《准考证》和本人有效身份证件参加考核。

六、考核方式

此次考核根据岗位类别开展，其中管理岗采用笔试+面试方式进行，专业技术岗采取笔试+面试+实操方式进行。

笔试侧重考核考生政治理论、专业知识、案例分析等综合知识；面试侧重考核考生应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等；实操侧重考核考生技能熟练度、解决实际问题的能力等。

七、考核成绩计算

笔试、面试、实操各环节满分均为100分，笔试结束后按照招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分依次确定进入后续环节人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入下一环节，同一岗位实际参加笔试人数低于1:3的，则全部进入后续环节。

管理岗位考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩均保留两位小数）；

专业技术岗位考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+实操成绩×25%（成绩均保留两位小数）。

考核岗位形成竞争的，按考核总成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核总成绩相同的，统筹组织加试，择优等额确定意向人选，报考者考核总成绩低于70分的，不确定为意向人选；考核岗位未形成竞争的，意向人选的考核总成绩应不低于75分。

考核总成绩、排名及拟进入体检环节名单将于考核工作结束后及时在攀西人才网、攀枝花市西区人民政府网站公布。

监督举报电话：

攀枝花市西区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组：0812—3151019

咨询电话（工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）：

攀枝花市西区人力资源和社会保障局：0812—3869183

                中共攀枝花市西区区委组织部

     攀枝花市西区人力资源和社会保障局

              2025年11月11日