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2022年攀枝花市第三十二中小学校 整体支出绩效评价报告

发布时间:2023-06-09 阅读次数: 来源:攀枝花市第三十二中小学校

     一、单位概况

  (一)机构组成。

  攀枝花市第三十二中小学校下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。

  (二)机构职能。

  攀枝花市第三十二中小学校是经西区机构编制委员会批准成立的独立法人机构,是经费独立核算单位。在西区教育和体育局领导下的一所九年一贯制学校。负责开展国家规定课程,提高教学质量,使青少年在品德、智力、体质等方面全面发展。

  (三)人员概况。

  2022年经区编办审核学校编制为52人,专业技术岗共计51人(其中副高级9人,中级22人,初级20人);管理岗九级职员1人;2022年有教学班14个,在校学生389人。

  二、单位财政资金收支情况

  (一)单位财政资金情况

  2022年财政预算安排资金1189.98万元,其中人员经费1153.14万元,公用经费36.84万元。

  (二)单位财政资金支出情况

  2022年财政拨款总支出1189.98万元。其中:教育支出760.69万元、卫生健康支出71.45万元、社会保障和就业支出258.24万元、住房保障支出99.60万元。

  三、单位整体预算绩效管理情况

  (一)单位预算项目绩效管理。

  1.2022年度无论是总体绩效还是项目绩效,本单位都严格完成了年初预算设定的一级项目指标,严格落实工作推进的产出、效益及满意度;在项目绩效方面各项工作均在设定范围完成了对应的工作数量、质量、时效、成本、社会效益和服务对象满意度指标。通过了财政绩效目标考核。

  2.2022年预算年初就按项目类别和业务需求进行了全部项目预算绩效编报,首先由业务部门测算业务指标,按照数量、质量、时效、成本、效益、满意度等综合评定预填项目绩效,提交分管领导确认后,报请主要领导同意才按程序申报。

  (二)结果应用情况。

  1.绩效自评对全年工作目标起到积极的促进作用。强调部门目标的层层分解与传递以明确岗位职责提高执行力,为下一年的工作开展及实施奠定坚实的基础。我单位将绩效自评结果运用到下一年工作的统筹安排、项目资金划拨,按照工作任务的重要性来明确资金使用,以提高工作效率保质保量完成各项工作。

  2.绩效自评工作完成后将结果在攀枝花市西区人民政府网公开。

  (三)自评质量

  2022年度保障了义务教育阶段对学生实施德、智、体、美、劳全面发展,促进身心和谐发展,完成了当年各项工作任务。在资金使用和管理方面,进一步强化资金统筹,优化资金结构,明确开支范围,细化资金用途,确保部门职责任务顺利完成。全年基本支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展。

  四、评价结论及建议

  (一)评价结论

  2022年,市32中小认真做好年度财政资金的预算编制工作,按照政府采购目录及采购限额标准编制政府采购预算,做到应编尽编。在资金使用和管理方面,进一步强化资金统筹,优化资金结构,明确开支范围,细化资金用途,确保部门职责任务顺利完成。全年基本支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展,达到预期绩效目标。

  (二)存在问题

  1.绩效目标设立不够明确、细化和量化。项目单位虽然设立了项目资金绩效目标,但目标不够明确、细化和量化。

  2.资金使用效益有待进一步提高。

  (三)改进建议

  1.重视单位预算编制工作,逐项做出预算计划,预算合理、不留缺口、不留空项。

  2.提高预算业务水平,注重评价质量。部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作,专业性强,工作量大,建议财政部门进一步加强开展部门领导及经办人员相关的政策、业务工作培训,组织开展部门之间、单位之间的经验交流,切实推进绩效评价工作的开展。

  3.预算资金分析常态化,定期做好预算支出分析,做好部门整体支出预算评价工作。

  

                                                                                                                           攀枝花市第三十二中小学校   

                                                                                                                        2023年5月18日

审核: 梁爽   责任编辑: 张秀

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