一、部门概况
(一)基本职能。
2021年,攀枝花市第三十六中小学校以“学生书法”“学生科技创新”“人工智能”“经典诵读”等为办学特色,以“厚德博学,胸怀天下”为办学理念,以“自强不息,砥砺前行”为信念,在区委、区政府的关怀下,育一流英才,建一流队伍,创一流名校。
(二)人员构成。
我校教职工有在编专业技术人员、在编工勤人员、在编临聘人员3类。
2021年我校有在编人员182名(其中副高级28人,中级65人,初级85人,工勤三级2人,工勤四级1人,在编临聘人员1名)。
2021年秋季学期学生人数2443人。
(三)固定资产情况。
截至2021年底,学校固定资产期末账面数原值588.54万元,累计折旧297.46万元,净值291.08万元,其中:土地、房屋及构筑物净值0万元,占固定资产净值的0%(资产手续办理中);通用设备净值145.66万元,占50%;图书档案净值0万元,占0%(图书室建设中);家居用具净值116.91万元,占40% ;专用设备28.51万,占10%。
二、部门资金基本情况
(一)年初部门预算安排及支出情况。
2021年预算安排2569.08万元(其中工资福利1827.00万元,公用经费52.98万元,对个人和家庭的补助83.06万元),其中用于教育支出1910.06万元,社会保障和就业支出234.29万元,卫生健康支出143.23万元,住房保障支出228.52万元。
(二)追加预算安排及支出情况。
2021年追加预算298.14万元,其中退休费支出1.59万元,公积金支出42.05万元,基本工资及社保支出234.63万元,一次性抚恤金支出10.84万元,退休职业年金做实共计6.63万元,高层次人才优惠待遇2.4万元。
(三)专项资金安排及支出情况。
专项资金安排支出0万元。
(四)其他资金收支及结转结余使用情况。
2021年财政拨款收入决算总额为2867.22万元,其中:当年财政拨款收入2867.22万元,事业收入0万元。本年支出2867.22万元,本年结余0万元。
三、绩效目标完成情况分析
2021年度下达资金全部完成支付,按预期完成各对应工作项目,达到保运转的基本目标。
(一)加强队伍建设,不断提高管理干部的政策水平,管理能力,提高全体教师师德素质和教育教学业务水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
(二)探索德育科研,树立德育科研意识,提高学生的道德修养和道德素质,使学生思想道德素质合格率达到100%,优良率接近90%,学生违法犯罪率为0。
(三)学校推进“一七七练动主线课堂教学改革模式”,即:一个载体:讲学稿;七个环节:导、学、议、讲、练、悟、检;七类训练:每日训练、每周训练、每月训练、单元训练、易错题训练、拓展训练、反复训练,各学科均形成独具特色的课型结构。课堂教学改革体现以学生为主体,老师为辅导的高效课堂教学理念。学科课堂定时作业、“特色小纸条”(课间各科知识点强化巩固练习),学生在交流合作中展示自己,在竞争中合作,在合作中进步。
(四)不断完善学校后勤制度,继续加强学校安全、校产、财务管理等工作,继续推进学校改扩建工程,切实为全体师生员工提供后勤服务和安全保障。
(五)学校以“学生书法”、“学生科技创新”、“人工智能”、“经典诵读”等为特色项目,努力培养富有创新精神的学生,走特色兴校之路。
(六)通过推进依法治校,增强全体师生的法治意识,提高学校师生的法律素质,保证国家教育方针的贯彻落实,保证学校正确的办学方向,为教育改革与发展创建良好的法治环境,真正推动依法治校水平的整体提高。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
(一)评价结论。
2021年,认真做好年度财政资金的预算编制工作,按照政府采购目录及采购限额标准编制政府采购预算,做到应编尽编。在资金使用和管理方面,进一步强化资金统筹,优化资金结构,明确开支范围,细化资金用途,确保部门职责任务顺利完成。全年基本支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展,达到预期绩效目标。
(二)存在问题。
1. 绩效目标设立不够明确、细化和量化。项目单位虽然设立了项目资金绩效目标,但目标不够明确、细化和量化。
2. 资金使用效益有待进一步提高。
(三)改进建议。
1.重视单位预算编制工作,逐项做出预算计划,预算合理、不留缺口、不留空项。
2.提高预算业务水平,注重评价质量。部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作,专业性强,工作量大,建议财政部门进一步加强开展部门领导及经办人员相关的政策、业务工作培训,组织开展部门之间、单位之间的经验交流,切实推进绩效评价工作的开展。
3.预算资金分析常态化,定期做好预算支出分析,做好部门整体支出预算评价工作。
攀枝花市第三十六中小学校
2022年6月20日
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