攀十九小〔2021〕42号 签发人:韩玉杰
攀枝花市第十九小学校
2020年度部门预算整体绩效自评报告
一、部门概况
1、主要职能
研究拟定全校教育发展战略法,贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,贯彻区教体局的行政规章制度;研究拟定学校发展规划和年度计划,组织实施教育体制和办学体制改革,组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革,科研兴教,科研兴校。负责对本校教育教学业务的具体管理,负责教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育实施;管理学校基础教育工作,确保普及九年义务教育工作成果;管理学校教育经费,执行财务管理制度;负责和指导学校教职工的思想政治工作,规划学校品德教育、体育卫生教育、艺术教育和国防安全教育工作。
2、机构及人员情况
我校编制数为40人。2020年末教职工人数50人,政府临聘人员1人,退休教职工数35人。2020年末共有6个年级12个教学班,学生人数460人。
3、固定资产情况。截至2020年12月31日,市十九小固定资产账面数原值为280.88万元,资产调拨增长4.03万元,累计折旧219.83万元,净值57.63万元,其中:土地、房屋及构筑物35.58万元,占固定资产的61.74%;通用设备4.86万元,占8.43%,专用设备7.65万元,占13.27%图书档案5.68万元,占9.86%,家具用品3.86万元,占6.7%。减少的主要原因是资产折旧。
二、部门资金基本情况
(一)年初部门预算安排及支出情况
2020年预算安排793.59万元(工资福利755.51万元,公用经费38.08万元),其中用于教育支出549.78万元,社会保障和就业支出132.95万元,住房保障支出110.86万元。
(二)追加预算安排及支出情况
2020年追加预算63.08万元,其中工资福利支出55.66万元,退休费支出7.42万元。
(三)其他资金收支及结转结余使用情况
2020年财政拨款收入决算总额为743.18万元,其中:当年财政拨款收入743.18万元,年初预算793.59万元,调整预算数743.18万元,本年结余50.41万元。
三、绩效目标完成情况分析
2020年度下达资金全部完成支付,按预期完成各对应工作项目,达到保证运转的基本目标。
(一)加强队伍建设,不断提高管理干部的政策水平,管理能力,提高全体教师师德素质和教育教学业务水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
(二)探索德育科研,树立德育科研意识,提高学生的道德修养和道德素质,使学生思想道德素质合格率达到100%,优良率接近85%,学生违法犯罪率为0。
(三)提炼“262”教学模式,构建高效课堂。强化作业管理,探索评价与激励,坚持正向评价,营造民主和谐的课堂教学氛围,力争有新的市、区级科研课题,教学质量稳中有升,达到西区中上水平。
(四)不断完善学校后勤制度,继续加强学校安全、校产、财务管理等工作,继续推进学校改扩建工程,切实为全体师生员工提供后勤服务和安全保障。
(五)开齐、开足、开好艺体课程,认真落实大课间活动,确保学生每天1小时体育锻炼,开展好体育俱乐部、兴趣班等活动,促进学生养成锻炼习惯,让高年级学生初步掌握两项运动技能,有一项艺术爱好,在各种艺体比赛活动中有获奖。
(六)加强学校建设,通过组织保障,继续充实师资力量,加大环境改造,创建美丽校园,继续绩效倾斜,稳定教师队伍。
(七)通过推进依法治校,增强全体师生的法治意识,提高学校师生的法律素质,保证国家教育方针的贯彻落实,保证学校正确的办学方向,为教育改革与发展创建良好的法治环境,真正推动依法治校水平的整体提高。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
(一)评价结论
2020年,认真做好年度财政资金的预算编制工作,按照政府采购目录及采购限额标准编制政府采购预算,做到应编尽编。在资金使用和管理方面,进一步强化资金统筹,优化资金结构,明确开支范围,细化资金用途,确保部门职责任务顺利完成。全年基本支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展,达到预期绩效目标。
(二)存在问题
资金使用效益有待进一步提高。
(三)改进建议
1.重视单位预算编制工作,逐项做出预算计划,预算合理、不留缺口、不留空项。
2.提高预算业务水平,注重评价质量。部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作,专业性强,工作量大,建议财政部门进一步加强开展部门领导及经办人员相关的政策、业务工作培训,组织开展部门之间、单位之间的经验交流,切实推进绩效评价工作的开展。
3.预算资金分析常态化,定期做好预算支出分析,做好部门整体支出预算评价工作。
攀枝花市第十九小学校
2021年6月23日
(联系人:康钰羚,联系电话:13808141533)
攀枝花市第十九小学校 2021年6月8日附件1:市十九小部门预算整体绩效自评表.xls
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