根据省一体化政务服务平台、西区智慧政务平台、政务大厅考勤系统、政务信息报送情况，现将8月份政务服务工作情况通报如下，并将相关数据作为年底考核的重要依据。

    一、受理和办理情况

8月，政务大厅系统排号数5423件，系统受理数5093件，办结5092件（含上月未办结件，下同），即办件数3696件，系统评价数3097件，系统评价满意率100%；省一体化政务服务平台共受理行政审批、公共服务及其它行权事项7700件，办结5330件，其中线上办件数513件，线下办件数4817件，自然人办件数4812件。

二、省一体化政务服务平台8月办件情况统计表

备注：数据来源于“四川省一体化政务服务平台”。

三、政务服务大厅8月部门窗口办件情况和效能指标统计

备注：数据来源于“西区智慧政务平台”。

四、部门窗口动态

精准帮扶就业 强化保障服务

——西区举办“职在民企，就有未来”民营企业招聘会

为切实帮扶城镇失业人员、就业困难人员、高校毕业生等各类人员实现更好就业，为辖区民营企业搭建便捷高效的招聘服务渠道。近日，西区人力资源和社会保障局在清香坪星瑞时代广场举办了以“职在民企，就有未来”为主题的民营企业专场招聘会。

线上线下齐发力。本次招聘会采取“线上+线下”模式进行，主要以民营企业、中小企业为主体，7家企业受邀参加，涉及居民服务、制造业、汽车销售、酒店餐饮、移动通讯等行业，提供销售顾问、操作工、保安、宽带服务工程师、家政服务人员等37个类别就业岗位近200个。现场共有求职者300余人，经用人单位与求职者初步洽谈，达成初步就业意向近50人；通过“攀枝花西区就业服务”微信公众号线上发布9家民营企业就业岗位270余个，方便各类求职者自主选择求职方式。

疫情防控保安全。为做好疫情防控期间现场招聘会安全保障工作，西区人力资源和社会保障局工作人员温馨提示各参会企业及进场求职者全程佩戴口罩，并划定警戒线，设置出入口，在入口处为进场求职者测量体温，为未佩戴口罩又有意愿进入现场洽谈的求职者提供“暖心”口罩。

政策答疑无后忧。招聘会现场设置政策咨询台，通过发放宣传资料、专人解答等方式，帮助各用人单位及求职者知法、懂法、守法、用法，学会用法律的公正来维护自身合法权益，并为其解读各项就业创业扶持政策、劳动争议仲裁政策、《保障农民工工资支付条例》和农民工讨薪维权温馨提示，强化民生服务保障。现场共发放各类宣传资料100余份，为求职者提供就业扶持政策解答30余人次。

（区人力资源社会保障局供稿）

工伤保险宣传“进工地” 保障权益更有力

为进一步加强宣传力度，提高工伤保险政策法规群众知晓率，深入推进《工伤保险条例》的实施，增强建筑业用人单位工伤预防意识，提高工伤预防管理水平，依法维护建筑业职工工伤保障权益。近日，西区人力资源和社会保障局会同西区住房和城乡建设局深入项目一线，开展“工伤保险走进建设工地”主题宣传活动。

活动当天，工作人员一行先后来到中央公园、宝鼎金沙小区配套道路工程项目建筑工地，通过政策文件解读、现场答疑、互动交流、发放宣传手册等方式，与企业管理层、工地务工人员“面对面”进行工伤保险政策宣传。其中，围绕企业和农民工关注的热点问题，重点对参保范围、参保流程、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等方面进行详细讲解，特别强调工伤保险关系未生效时提前用工潜在的巨大风险，提醒用人单位务必严格按照流程办理职工参保登记。

此次主题宣传活动的开展，进一步加强了各施工单位安全监督和工伤预防工作力度，提高了辖区企业和建筑工人对工伤保险政策的知晓度，调动了群众参保积极性，为有效降低用工风险奠定了坚实基础。截止今年7月，西区参加工伤保险人数8461人，其中，建筑业按项目参加工伤保险人数2050人。

（区人力资源社会保障局供稿）

五、政务服务信息

省政务服务和公共资源交易服务中心

赴西区调研指导便民服务工作

为深入做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，完善基层便民服务体系，8月27日上午，省政务服务和公共资源交易服务中心政务平台服务处副处长张力带队，省人社厅、省卫健委、省自然资源厅相关负责同志组成调研组赴西区，就镇（街道）、村（社区）便民服务体系建设工作开展调研。市政务管理局副局长周娴及相关科室负责人陪同调研。

调研组一行先后来到苏铁社区便民服务大厅、河门口街道便民服务中心，实地查看了两级便民服务机构的运行状况、人员配置、进驻事项及配套设施等情况，认真听取了街道、社区负责同志的工作汇报，并查阅了相关资料。调研组一行每到一处都与工作人员和办事群众亲切交谈，详细了解进驻事项是否紧贴群众需求、服务服务方式是否符合群众实际，人员配备是否满足工作需要，并对具体工作进行了指导。

在随后召开的座谈会上，调研组听取了区行政审批局对西区镇（街道）、村（社区）便民服务体系工作的整体情况汇报，与格里坪镇、各街道便民服务中心的同志以及办事群众代表、企业代表进行了座谈交流。调研组对我区便民服务机构的标准化和个性化打造、贴近群众实际需求的便民服务措施等工作给予了充分肯定，要求我区进一步加大各项便民服务措施、服务渠道的宣传力度，进一步提升基层服务能力和服务水平，持续释放改革红利，不断增强人民群众的获得感、幸福感、满意度。

西区开启“不见面+远程异地开评标”新模式

近日，攀枝花市公共资源交易中心委派专业技术人员到西区政府采购服务中心指导安装远程异地开评标系统，远程异地开评标设备及系统的成功安装，标志着西区在全市各区县中率先开启了“不见面+远程异地开评标”新模式，打通了政府采购全程电子化的“最后一公里”。

远程异地开评标是利用信息化技术实现全程电子化开展政府采购活动，各地专家可通过远程评标系统进行网上异地开评标，行业监管部门可进行全程监督的一种创新的开评标方式。主要有以下好处：一是通过远程异地开评标打破了空间地域的限制，规避了评标专家被围猎的廉政风险，保证了评标的公平、公正、公开；二是加强了评标专家现场管理，远程视频、音频监控系统同步传输评委的评标行为，便于行业监管部门、采购人的监督；三是进一步提升了评标工作效率，实现全市、全省甚至是全国评标专家的“资源共享”，解决专家资源不足的问题，为投标供应商节省了人力、财力和时间。

经过一周的安装及调试，现已实现市区两级远程异地开评标网络及设备的互联互通，预计将于今年8月底前开展首次市区两级远程异地开评标工作，政府采购将常态化开展远程异地开评标。

爱国卫生大扫除之我在行动

为进一步落实《关于开展爱国卫生运动助力常态化疫情防控工作的通知》精神，贯彻落实创建文明城市的工作要求，进一步营造整洁、优美、卫生的办公环境，助力疫情防控常态化，8月15日，西区行政审批局组织全体员工集中开展“爱国卫生大扫除活动”。

当天下午，简短的分工安排后，大家迅速的投入到活动中。全体干部职工、窗口工作人员对办公区域、走廊、过道等进行了彻底的清扫，尤其是对办公场所的卫生死角进行了认真清理。整个大扫除活动中，大家本着“团结互助、爱岗如家、一丝不苟”的精神，人人参与，分工合作，使整个政务大厅洁净明亮、焕然一新。

这样每月一次的“爱国卫生运动”，一方面全体职工亲自参与大扫除，使大家有了一个干净的办公环境，提高了干部职工的卫生意识和劳动意识，另一方面为广大群众树立了文明榜样，也为常态化的疫情防控，夯实爱国卫生运动、健康城市建设和文明城市创建成果助力。

七、“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动

区行政审批局坚持党员“政治生日”常态化。8月26日，区行政审批局党支部召开党员大会，为8月份入党纪念的王苏金同志过“政治生日”。坚持开展主题党日活动，按月给党员过“政治生日”，在区行政审批局已成为常态。通过开展活动，强化了党员政治身份认同，增强党员的归属感、认同感和责任感；充分发挥党支部的凝聚力和战斗力，推动了“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动向纵深开展，引导党员干部守初心、担使命，更好的发挥模范先锋作用，为做好疫情防控和政务服务贡献自己的力量。