攀枝花市西区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
www.panzhihua.gov.cn 发布时间：2023-01-10 来源：攀枝花市西区人力资源和社会保障局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数：
2022年，攀枝花市西区人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，编制《攀枝花市西区人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作报告》。本报告统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日，如对本报告有任何疑问，请与本局联系（地址：攀枝花市西区苏铁中路297号；电话：0812-3869183）。
一、总体情况
2022以来，攀枝花市西区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，严格明确政务公开有关政策措施，加强组织领导，狠抓工作落实、责任到人、强化监督，加大信息公开力度，做好政策解读和社会关切回应，有序推动信息公开工作开展。
（一）主动公开情况。
2022 年，攀枝花市西区人力资源和社会保障局在政府门户网站共主动公开政府信息328条。其中，工作情况101条，公示公告227条。
（二）依申请公开情况。
2022年，攀枝花市西区人力资源和社会保障局未收到依申请公开信件。
（三）政府信息管理情况。
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，完善政务公开工作台账制度，按照本年度政务公开工作要点和主动公开基本目录，遵循本部门单位信息发布职责，进一步健全日常信息发布保障机制。
（四）政府信息公开平台建设情况。
按照应公开尽公开的原则，及时公开人社工作动态、办事流程、政策解读等群众关心的信息，及时更新攀枝花市政府网站集约化管理平台相关栏目的信息。
（五）监督保障。
严格执行政府信息公开保密审查制度，规范政府信息发布工作，坚持“谁公开谁审查，谁审查，谁负责”的原则，对拟公开的政府信息严格进行保密审查并建立审查档案，保证所发布的政府信息合法、准确。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
22 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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（一）予以公开 |
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三、本年度办理结果 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
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3．危及“三安全一稳定” |
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4．保护第三方合法权益 |
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5．属于三类内部事务信息 |
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6．属于四类过程性信息 |
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7．属于行政执法案卷 |
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8．属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
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三、本年度办理结果 |
2．没有现成信息需要另行制作 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
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2．重复申请 |
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3．要求提供公开出版物 |
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4．无正当理由大量反复申请 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作虽然取得一定成绩，但还存在制度建设不够完善、信息公开业务培训不够到位、信息公开错敏字管控不严等问题。
下一步，我局将继续加大主动公开力度，立足本职，狠抓工作创新，扎实推进各项工作，进一步明确管理机制，加强人员培训，及时开展信息工作自查自纠，确保政府信息公开工作扎实有序推进。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。
攀枝花市西区人力资源和社会保障局
2023年1月9日
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