根据区委巡察工作部署，2024年9月10日至10月14日，区委第一巡察组对陶家渡街道党工委及下辖花山社区党委、矿建社区党委、宝鼎社区党委、太平社区党总支开展了集中巡察，并于12月19日向陶家渡街道党工委反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将反馈意见集中整改进展情况予以公布。

　　一、被巡察党组织及其主要负责人落实巡察整改主体责任情况

　　（一）组织领导方面。一是建立工作机制。街道党工委在接到巡察反馈意见后，迅速行动，立即建立了巡察整改工作长效机制。明确了以整改工作为核心的计划安排，确保各项整改任务能够有序推进、长期落实。二是成立领导小组。2025年1月3日，街道组建了巡察整改工作领导小组，由街道党工委书记担任组长，各分管领导为副组长，各股室负责人、各社区书记为成员。领导小组全面统筹巡察整改工作，定期召开会议，研究部署整改任务，协调解决整改过程中遇到的各类问题。三是召开专题民主生活会。2025年2月27日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照巡察反馈问题，深入剖析原因，并提出整改措施，深入推动巡察整改工作。

　　（二）责任落实方面。街道制定了详细的《中共攀枝花市西区陶家渡街道工作委员会关于区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将33项具体问题细化分解与制定措施，将整改任务分解到各分管领导、具体股室和责任人，明确各股室在整改工作中的职责和任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保整改工作人人有指标，事事有人管。

　　（三）主要负责人责任落实方面。党工委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。党工委领导班子成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管股室整改工作的指导把关。各责任股室密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。

　　（四）监督检查方面。街道纪工委充分发挥监督作用，将巡察整改工作纳入日常监督检查范围。建立了定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，对各股室及社区整改工作落实情况进行常态化监督。重点检查整改措施是否落实、整改效果是否明显、制度建设是否完善等内容。截至2025年3月底，督促整改巡察反馈问题20余个。同时立足街道工作实际，将整改工作同街道高质量发展紧密结合起来，进一步厘清发展思路，细化工作措施，全面转化巡察整改成果，促使各项工作迈上新台阶。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　（一）已整改落实问题

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示精神不深入

　　（1）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。如，2021年至今未专题组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》。

　　整改落实情况：一是严格落实“第一议题”制度，根据上级要求和街道实际，集体研究制定习近平新时代中国特色社会主义思想2025年度学习计划。二是街道党工委会议、理论学习中心组会议，集中专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》。三是安排专人对学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神进行安排和自查，2025年以来共学习习近平总书记重要讲话和到各地调研视察精神8次。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）传达学习重要文件、会议精神不全面。2020年以来，未传达学习《关于新形势下推进网络评论队伍建设的实施意见》等11个文件；2021年至今，未传达学习省委十二届五次全会、市委十届十二次全会和十一届六次全会精神。

　　整改落实情况：一是2025年1月8日主任办公会、1月9日党工委会议上对未传达学习的11个文件和会议精神进行补学。二是安排专人负责文件、会议精神传达学习的排查，发现近期未及时传达学习文件、会议精神2个，并及时进行传达学习。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（3）理论学习中心组学习不深入。2020年理论学习中心组均未开展集体研讨交流。2021年6月24日、6月28日、6月30日理论学习中心组专题学习党史学习教育的四个历史时期，会上未组织学习就直接开展研讨。

　　整改落实情况：一是街道党工委会上对《中共攀枝花市西区陶家渡街道工作委员会理论学习中心组学习制度》进行了学习，党工委主要同志对理论学习中心组学习要求做了强调，明确每项学习内容的领学人、研讨发言人，并研究制定了理论学习中心组2025年度学习计划。二是2025年1月9日，学习组各成员针对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》进行学习心得分享交流。

　　整改完成情况：已完成整改

　　2.履职尽责有差距

　　（1）基层治理存在薄弱环节。如，花山社区辖区路灯在“三供一业”改造后长期不亮，2024年被攀枝花市《阳光问廉》栏目和“麻辣社区”曝光。

　　整改落实情况：街道联合行业主管部门和各社区，于2024年9月起出动人员150余人次对陶家渡片区1417盏路灯进行全面摸排，逐一编号建立台账。针对排查出的重点问题，整合各类资金，集中专业力量，通过线路维修、升级更新灯具、更换太阳能路灯等方式，分门别类进行整改。目前，201盏市政路灯通过与行业主管部门一道进行修缮，已全部正常照明，庭院灯及背街小巷路灯通过督促原业主单位西鼎公司进行修缮后，完成亮化共580盏。街道结合老旧小区改造项目，目前利用原有的灯杆加装太阳能路灯335盏；剩余301盏路灯，结合居民的实际需求，属于重叠区域和无人区域无需安装，现基本满足照明需求，群众反馈基本满意。

　　整改完成情况：已完成整改

　　3.党工委领导作用发挥不充分

　　（1）“三重一大”制度执行不严。2019年9月至今，街道未严格执行“三重一大”事项决策制度，存在工作例会、主任办公会代替党工委会议决策的情况。

　　整改落实情况：一是街道修订完善了《中共攀枝花市西区陶家渡街道工作委员会“三重一大”决策制度》，进一步细化、明确了街道“三重一大”决策范围、规则、程序。二是2025年以来，街道纪工委出席和列席党工委会议和主任办公会共计9次，对街道“三重一大”决策事项执行情况进行监督检查4次，确保街道“三重一大”决策事项执行落实到位。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）集体决策走形式。

　　整改落实情况：一是街道党工委会议修订完善了《陶家渡街道党工委议事决策规则》和《陶家渡街道办事处主任办公会议事决策规则》，新增对“三重一大”问题逐项审议表决的内容。二是街道纪工委出席和列席党工委会议和主任办公会共计9次，对决策过程进行全程监督，提醒逐项表决1次，确保集体决策民主规范，不走过场。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（3）党工委会议召开不规范。部分会议存在非党工委成员参与表决，无具体参会人员、应到实到人数等情况。

　　整改落实情况：一是街道党工委会议对《陶家渡街道党工委会议议事决策规则》进行了修订，进一步细化，明确了决策范围、参会人员、规则和程序。2025年至今，街道党工委会议没有非党工委成员参与表决的情形。二是严格落实办会要求，提前收集议题5次，确定参会人员，准备上会材料，撰写会议记录，会议结束后，及时整理会议记录、决策文件及相关材料，形成完整规范会议档案，完整真实记录党工委会议决策过程。

　　整改完成情况：已完成整改

　　4.工作作风不扎实

　　（1）工作不严不实。如，多发养老保险、低保、高龄等惠民资金，涉及人员受到党纪政务处分。

　　整改落实情况：一是街道于2025年2月10日街道召开了有关民生政策及财务管理业务办理若干问题集中培训宣讲会，对民生政策及财务管理业务办理进行了培训，街道、社区领导及具体工作人员共27人参加。二是街道、社区配合民政、人社等部门持续开展养老保险、低保、高龄等惠民资金追回工作，并积极对接驻地企业、辖区派出所核查保障对象生存状况、户口迁移以及享受遗属生活费等情况。区民政局建立与攀煤、市殡仪馆等联动机制，每月向街道、社区推送涉及保障对象死亡及享受遗属生活费等情况。三是街道纪工委开展党纪法规学习3次，通报违反中央八项规定精神典型问题9起，召开反腐倡廉警示教育大会1次，正风肃纪监督检查6次，还针对街道社区党员、干部职工违纪违法问题，深刻剖析案例，以案说纪，以案说法，以案促改。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）工作责任心不够。如，2019年10月，街道党员刘某某交纳党费比例0.5%错误计算为1%；2023年二季度，矿建社区和宝鼎社区党费收缴台账数据错误，多交纳党费；2023年9月机关党支部出现错存党费情况。

　　整改落实情况：一是2025年1月20日，街道联系了在2019年被多计算和收缴党费的党员刘某某，经核实，刘某某表示自愿多交纳党费，并出具了情况说明。二是街道于2025年1月23日，召开党建业务培训会，对街道各社区书记、副书记、党务工作者开展党建业务培训，提高对党费收缴业务工作的认识，强调了党费收缴工作的严肃性。三是街道在2024年底对党费收支情况开展了自查，无收缴错误问题发生。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（3）会议统筹安排不合理。存在同一时间段街道多股室安排多名社区人员开会、临时会议通知时间紧急等情况。

　　整改落实情况：严格落实中央八项规定中“精简会议活动”精神，由各股室提前向综合办公室报备需社区参加的会议计划，由综合办公室根据会议重要性、紧急程度、工作关联度进行统筹整合，并严格控制会议数量、参会人员和时间，提高会议质效，杜绝非必要、走形式的会议。2025年以来，街道共召开需社区参加的会议8次，与往年相比下降较为明显。

　　整改完成情况：已完成整改

　　5.为民服务有短板

　　（1）创文工作成效不明显。如，2022年、2023年创文工作不到位，因车辆乱停乱放、倚车售卖、卫生死角等问题被通报11次。

　　整改落实情况：一是建立领导包片、人员包点责任机制，确保上下联动。2024年街道领导到包联社区开展文明劝导400余次、清扫保洁270余次、劝导流动商贩120余次、开展宣传活动80余次、入户宣传走访120余次、协助路灯复明300余盏，街道工作人员下沉社区开展背街小巷卫生清理900余次、文明劝导1300余次、沿街宣传、集中宣传共计1100余次、入户宣传500余次。二是强化农贸市场及周边秩序日常管理，合理划分、统一规范市场内外售卖区域，近期共清理垃圾40余处、清理卫生死角70余处、劝离车辆80余辆、劝导乱摆摊设点20余户。三是主动利用板报、微信、LED、小喇叭等多形式、多载体，加强文明宣传引导，提升居民文明素质。四是联动包联单位4家、驻地企业10余家、社区志愿者1000余人，持续开展环境卫生清理整治工作。

　　整改完成情况：已完成整改

　　6.项目管理不力

　　（1）重大项目推进滞后。

　　整改落实情况：街道积极督促和协调项目业主单位，加快推进项目进度，实行倒排工期机制，截至目前项目已赶上工程进度。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）项目资金使用不规范。

　　整改落实情况：一是街道便民服务中心于2025年3月3日对太平社区、花山社区长者餐厅10月-12月助餐劵发放情况进行了监督检查，经检查，两个社区均严格按文件标准发劵。二是2024年12月底陶家渡街道示范性老年助餐网络正式投入使用，建立老年助餐服务信息系统，实行“互联网+养老助餐”，实现“老年助餐食堂配餐+服务对象自助取餐+助餐系统自动结算”模式，同时采用按季度与运营企业结算制度，替代以往餐补以助餐劵的形式直接发给个人的做法，有效规范餐补资金的使用和管理。

　　整改完成情况：已完成整改

　　7.财经纪律执行不严

　　（1）未严格执行财务管理制度。存在沉淀资金效用发挥差、库存资金年末未清零、银行利息未及时上缴、会计记账要素不完整、现金支取无借条等问题。

　　整改落实情况：一是全面自查清理、上缴社区沉淀资金。一方面部分项目专项资金已上交区财政局；另一方面部分社区沉淀资金需要用于开展后续工作，街道将指导督促社区加强后续资金的使用和管理。二是应上缴的财政银行利息已上交区财政局。三是修订完善《街道财务管理办法》，制定了《攀枝花市西区陶家渡街道财务管理制度实施细则》，进一步规范了现金支取、会计记账要素等内容。四是加强街道、社区财政资金使用检查、培训。2025年1月以来，街道组织财务人员，采取集中培训、抽样检查等形式，对街道社区财政资金使用情况进行指导检查，共计开展检查6次、集中研讨、培训2次。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）工会经费收支不规范。存在未缴纳会费、参加活动人员不符、多报销费用等情况。

　　整改落实情况：一是2025年2月10日，街道组织社区财务分管领导及财务工作人员召开民生政策及财务制度培训宣讲会，培训讲解《财务管理办法》及《财务管理制度实施细则》，并对关键环节、重点问题作了讲解和要求。对街道、社区报账审批流程及资金使用范围做出详细规范，做到严格监督管理。二是与区总工会沟通，可根据单位实际情况制定社区干部会费收取标准，2025年3月20日经街道党工委审议通过，自2025年开始社区干部按照每月实发工资5‰的标准收取工会会费。2025年以来，街道到各社区指导检查工会活动开展四次，各社区工会活动均严格按照规定的范围和要求开展。

　　整改完成情况：已完成整改

　　8.党建工作存在薄弱环节

　　（1）基层党组织建设不力。

　　整改落实情况：一是按照整改方案逐项整改提升，及时汇报整改落实情况，圆满完成整改提升，2022年度街道该党支部被区委组织部评定为一般党组织。二是街道党建办于2025年1月向党工委报告了2024年党建工作情况，党工委安排部署了街道党建工作。三是于2025年1月23日，街道召开党建业务培训会，再次结合街道《两新党组织“强业务、提效能、促发展”工作方案》进行安排部署，助力两新党组织抓实“两个覆盖”，提升两新党建工作质效。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）双重组织生活会落实有差距。2020年以来，未建立科级以上领导干部双重组织生活会台账。

　　整改落实情况：街道机关党支部于2025年1月，建立了科级以上领导干部双重组织生活会台账，严格落实科级以上领导干部双重组织生活制度，严格考勤领导干部参加机关党支部组织生活会的学习情况，并于2025年2月27日，安排部署了2024年度组织生活会工作，要求领导干部在3月底以普通党员身份参会，开展批评与自我批评。

　　整改完成情况：已完成整改

　　9.干部队伍建设不力

　　（1）干部储备不足。

　　整改落实情况：一是积极挖掘社区后备力量，大力发展社区优秀人才进党员队伍，2024年新发展2名社区干部为预备党员。二是以“三个身边”群众工作机制为契机，在“下基层”过程中，挖掘热爱社区事业的年轻居民，并通过交心谈心，动员1名年轻人其到社区公司工作，不断夯实社区储备力量。。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（2）长期抽调社区人员。

　　整改落实情况：一是已按要求完善社区干部借调手续，同时对借调流程和手续进行了规范即：街道股室填写《股室借调干部申请表》经分管负责同志、分管人事负责同志、主要负责同志签字同意后，并经街道、社区、区委社工部三方同意后才能借调社区干部。二是街道对抽调的部分社区干部退还至社区，剩余部分社区干部因参与重点工作，为保障工作的延续性，待工作任务结束后再做调整。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（3）社区人才流失严重。2019年9月至今，共有31名社区干部离职，其中“两委”委员离职16人、社工离职15人。

　　整改落实情况：一是积极发动社区专职工作者考取社会工作者职业资格证，2025年以来，共组织社区干部参加社工资格考试1次17人次，10人新取得社会工作者职业资格证，持证人数占社区干部总数38.3%。二是按照《攀枝花市西区社区专职工作者管理实施细则》要求，全力保障社区专职工作者岗位等级晋升和薪酬待遇，新晋升岗位等级15人，调整薪酬15人。三是通过谈心谈话，走访慰问等方式对33名社区“两委”干部社区干部思想动态、生活情况等进行了全面了解，及时疏导和化解社区干部不良情绪，帮助解决具体困难。四是建立评先评优推荐机制，建立后备干部候选人名单，结合社区干部日常表现和工作成绩，向组织提出进一步使用的意见建议。

　　整改完成情况：已完成整改

　　10.落实管党治党政治责任有差距

　　（1）日常监督管理不力。

　　整改落实情况：一是加强纪律教育，提升廉洁意识。街道纪工委开展党纪法规学习3次，通报违反中央八项规定精神典型问题9起，召开反腐倡廉警示教育大会1次，党工委书记讲廉政党课1次，受教育党员干部80余人次。二是加强日常监督，及时发现问题。街道纪工委开展正风肃纪和专项检查，发现问题及时处理。三是压实主体责任，推动整改落实。领导班子成员主动扛起“一岗双责”，主动下沉股室和社区开展监督检查20余次，切实做到既抓分管领域业务工作，又抓党风廉政建设，形成上下联动抓整改落实的良好局面。

　　整改完成情况：已完成整改

　　（二）尚未完成整改的问题

　　1.履职尽责有差距的问题

　　（1）资产管理不到位。如，2021年4月陶家渡农贸市场、2022年7月太平农贸市场自企业移交以来，存在移交手续不完善、资产闲置率高、运营资金使用不规范、日常维修维护不到位等情况。

　　整改落实情况：一是提高政治站位，增强思想认识，街道、社区切实将资产管理纳入日常重要工作内容。二是按照区政府的安排将陶家渡农贸市场、太平农贸市场总体承包给社区公司支持社区经济发展，由社区公司对农贸市场进行统一规划对外招商，目前商铺出租率较为平稳、摊位出租率略有提升。街道开展了为期3个多月的乱摆摊设点、车辆乱停乱放、卫生经营秩序专项整治，出动150余人次、80余车次，劝导入市场散经营户20余户，劝离车辆80余辆。及时维修市场公厕，维修线路14户，切实加强了市场秩序维护，设施维修管护等。三是经街道党工委会、主任办公会研究同意，由陶苑一家居民服务有限责任公司承包陶家渡、太平两个市场的经营管理，积极对接国有资产主管部门完善移交手续，加强农贸市场管理，并建立辖区“三供一业”移交非经营性资产清单台账。

　　未完成原因：一是思想认识有差距，资产管理内外协作尚不充分。二是工作经验有欠缺，缺乏专业管理人员。三是人口外流严重，人口数量无法支撑商铺体量。

　　下一步打算：一是针对陶家渡周边老年人口占比高的特点，规划30%面积作为便民服务区，做大做强社区公司业务覆盖面。二是设置季节性农产品直销专区，与周边乡镇建立直供合作，降低中间成本。三是开发“共享商铺”平台，允许小微商户分时段租赁操作台（如早市面点、午间卤味）。

　　整改时限：2025年12月底前

　　（2）安全责任落实不到位。空房、危房存在较大安全隐患。消防安全工作宣传指导不力，监管责任落实有差距。 

　　整改落实情况：一是联合区消防救援大队、华荣能源公司救消大队开展“消防安全知识宣传”系列活动，集中开展消防宣传2次，坝坝会4次，消防安全检查1次，微信、QQ、短信发送消防安全知识10000余条；联合华荣能源公司救消大队开展消防应急疏散演练3次，强化群众防灾避险意识，提高自我保护能力；为辖区独居老人安装烟雾报警器150个，提高消防预警能力建设，保障特殊人群生命财产安全。二是常态化开展房屋安全隐患巡查工作，特别是对棚改腾空房，已腾空的C、D级危房以及政府所有的闲置房加大巡查力度，建立巡查台账。三是对部分危房进行打围，张贴警示标识，加强日常巡查，截至目前打围60余处，打围面积约3000平方米，张贴警示标语2000余条。四是积极争取政策资金支持，将辖区内危房、空房分批分步纳入采煤沉陷区、老旧小区改造等项目进行综合治理。

　　未完成原因：一是居民拒绝维修加固。如，花山西路7号片区C级危房，原已制定了维修加固方案，区住建局、街道、社区多次组织工作人员逐户开展宣传动员工作，但居民仍希望给予拆迁补偿，拒绝维修加固。二是居民拒绝搬离。如花山西路7号D级危房以及未搬离的3栋自建房居民，街道利用棚改腾退房进行维修加固后，作为临时安置房供居民居住，但街道社区多次、反复开展了入户劝导工作，均无搬离意愿。

　　下一步工作打算：一是结合日常工作，常态化开展C、D级危房日常巡查工作。二是持续开展入户宣传动员工作。

　　整改时限：2028年12月31日前。

　　（3）生态环保工作不到位。如，街道和社区在生态环境保护排查、发现和报告等方面工作不到位，发生太平社区生活污水直排摩梭河的问题。

　　整改落实情况：一是制定街道环保工作巡查制度，落实街道月巡查、社区周巡查环保巡查机制。二是召开环保风险研判会4次，分析汇总巡查发现问题，及时报送相关部门解决辖区环保隐患问题，向生态环境保护局报告疑似工业固废违规堆存1条，报告未完成整改关停企业擅自恢复生产企业1家，配合清退三无企业1家。三是配合区住建局完成攀枝花西区太平污水直排口治理改造项目建设，新建50m³/d一体化污水处理设施，配套污水收集管网约890米，收集处理太平社区生活污水。

　　未完成原因：污水收集项目目前正在施工。

　　下一步工作打算：积极配合区住建局污水收集项目施工改造，将太平社区生活污水收集至陶家渡污水处理厂进行处理。

　　整改时限：2025年12月31日前。

　　2.为民服务有短板

　　（1）民生工作有偏差。基础设施薄弱，自管委自治活力不足。

　　整改落实情况：一是街道积极谋划包装项目，争取政策资金支持，将辖区基础设施改造纳入老旧小区改造项目、采煤沉陷区避险搬迁小区改造工程等，分批逐步改善提升。陶家渡农贸市场门面及太平农贸市场房屋补漏项目目前已进入施工前准备阶段，预计雨季来临前完成施工。二是街道已成立社区公司（陶苑一家居民服务有限责任公司），并已将辖区公共区域（约58200㎡）的清扫保洁业务、移交属地管理的22座公厕，以及辖区老旧小区物业服务通过非公开协议方式承包给社区企业，按照西区支持社区经济发展九条措施规定，将社区公司盈利的40%用于社区公益事业，作为自管委提供自治经费。

　　未完成原因：农贸市场防水工程已纳入了攀枝花市西区陶家渡老旧小区水电户表改造及配套服务设施项目中实施，该项目主要施工内容为水电户表改造，施工单位已进场施工，其余配套项目拟下一步实施。

　　下一步工作打算：积极与项目业主方沟通协调，督促施工方加快施工进度，优先解决农贸市场防水工程。

　　整改时限：2025年6月30日前。

　　（2）共富工作推进有差距。如2023年建成的太平社区共富停车场和花山社区共富停车场，社区与企业协商的地企共建资金至今未落实，共富工作成效未体现。

　　整改落实情况：一是街道先后四次与辖区内两家企业召开协调会，就共建资金问题进行深入沟通；二是与其中一家企业达成一致意见并于2025年2月底完成发票开具；三是多次与另一家企业负责人进行沟通，但因其企业经营状况不佳，暂未取得实质性进展。

　　未完成原因：企业受市场行情影响，经营困难，现金流紧张，暂时无法完成共建资金拨付。

　　下一步工作打算：一是持续跟进企业拨款进度，定期与其财务部门积极对接，确保资金及时到位。二是继续加强与企业的沟通协调，根据其经营状况适时推进共建资金筹措工作。

　　整改时限：持续整改。

　　（3）长者餐厅效用不明显。太平社区、花山社区的长者餐厅统筹谋划不足，资金保障不稳定，餐厅运营不畅，太平社区餐厅存在暂停营业的情况。

　　整改落实情况：一是街道2024年积极向民政部门争取资金，采取与攀枝花市鼎新新能源公司机关食堂、华荣能源花山矿食堂、华荣能源太平矿食堂开展合作的模式，建成陶家渡街道示范老年助餐网络，保障了花山社区、太平社区老年助餐餐厅持续运营。二是街道积极向民政部门争取慈善资金用于低保、低收入、特困老人老年助餐补贴。

　　未完成原因：一是资金保障主要依靠民政部门拨款，民政部门通过慈善资金解决了部分老年人用餐补贴的问题。二是老年人消费能力偏弱，更多是政府补贴餐券，自主消费量较少。

　　下一步工作打算：一是对接民政部门，争取上级助餐补贴支持。同时，结合各地实际，配合民政部门完善助餐补贴机制。二是发展社区公司，探索将部分盈利收入用于老年助餐补贴。

　　整改时限：持续整改。

　　3.财经纪律执行不严

　　（1）固定资产管理不到位。存在固定资产未及时入账，符合报废条件的固定资产未进行报废处理等情况。如，市、区相关部门配备的终端设备至今未记入固定资产，未出台相应的资产管理办法，未进行账卡管理和登记。

　　整改落实情况：一是组织学习资产管理办法。2025年2月14日召开街道主任办公会，传达学习了《攀枝花市西区区级行政事业单位国有资产管理办法》，2025年3月11日组织各社区认真研讨固定资产报废有关事宜。二是制定资产管理制度。依据区里国有资产管理办法，结合街道实际，制定了《攀枝花市西区陶家渡街道办事处国有资产内部管理制度（试行）》，从国有资产的入账、管理、使用、处置等加强管理，已通过街道主任办公会。三是强化固定资产管理。对未入账的市、区相关部门配备的终端设备，已与配备部门沟通对接，正在完善手续。对符合报废条件的资产，已沟通对接区财政局，申请报废。

　　未完成原因：一是与区财政局沟通对接，分批次报废资产。二是资产报废周期较长，第一批报废资产正在走程序。

　　下一步工作打算：按照《攀枝花市西区区级行政事业单位国有资产管理办法》规定程序，陆续推进符合报废条件的固定资产进行报废处置。

　　整改时限：2026年12月31日前。

　　4.党建工作存在薄弱环节

　　（1）党费收缴力度不够。存在长期未交纳党费、收缴明细表要素缺失等问题。

　　整改落实情况：一是街道召开党建业务培训会，对党费收缴标准、方式等业务再次进行培训，并由街道党建办定期抽查资料。二是各社区通过开展节日活动、党员学习日等活动召集党员现场交纳党费，对行动不便或长期居住外地的党员采取入户上门、电话联系、微信联系等方式收缴党费。

　　未完成原因：一是部分党员存在转入即流出的情况，教育管理难，存在一定历史遗留问题。二是部分党员因年龄较大，不使用电话且长期居住外地，社区仅能通过其子女了解掌握党员本人情况。三是因部分企业退休党员的档案不完善，部分有意向转到居住地的老党员，无法完成党组织关系转接程序，党员长期不在本地，党员管理难，党费收缴难。

　　下一步工作打算：开展未交纳党费党员基本情况梳理，分类采取措施促进党费收缴。一是结合2025年度各项培训计划和学习要求，对党员党费交纳的义务和标准再次开展学习，确保党员党性意识得到有效提升，引导党员自觉履行党员义务。二是通过进一步丰富各社区党组织党员活动、主题党日的计划，持续提升党员对党组织的归属感和党员身份的认同感，引导党员按时交纳党费。三是及时沟通不在辖区实际居住、工作的党员，协调沟通应转入党组织。配合提供党员党组织关系转出手续，将该部分党员党组织关系转入到能开展日常教育管理的党组织。四是主动沟通大型国有企业相关部门，在企业党员离退休时，提供离退休党员的实际居住地、户籍地、退休金等具体信息，协调将离退休党员转入符合接收条件的党组织。

　　整改时限：2025年12月30日。

　　三、巩固和深化巡察整改的工作打算

　　（一）力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的，要持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成长效化。

　　（二）严格履行全面从严治党责任。深入推进全面从严治党，把要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。进一步严明党的纪律，加强督促检查，持之以恒纠正“四风”。继续保持惩治腐败高压态势，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。

　　（三）建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管权管事管人的长效机制。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：08123882096；邮政地址：攀枝花市西区陶家渡西路209号；电子邮箱：2324136952@qq.com。

　

　中共攀枝花市西区陶家渡街道工作委员会

　　2025年5月19日

审核： 黄兴   责任编辑： 杨琼