××委员:

　　您提出的关于《支持社区经济发展，推进基层高质量治理》（第8号提案）收悉，现答复如下。

　　在新形势下如何支持社区经济发展，增强社区造血功能，提升社区服务质量，提高社区治理水平，在国家、省、市层面尚未有社区经济发展相关明确规定的情况下，借鉴其他地区经验做法，结合我区实际，提出如下思路。

　　（一）强化党建引领，整合多方资源。社区公司发展要以社区党组织为引领、居委会为主导、社区资源活化利用为路径、服务社区居民为目标，推动发展社区经济组织。从而解决辖区下岗失业人员、困难群众等人员就业问题，同时实现社区自我造血功能，持续提供高质量服务。

　　（二）理顺管理体制，加大扶持力度。社区公司主体是公司，社区公司的经济发展、商业运营建议由商务、经信、发改等相关职能部门进行指导和管理。同时，政府部门应加大对社区公司承接政府购买服务的支持力度，助力社区经济的发展。

　　（三）加强人才建设，提升职业水平。相关职能部门每年定期举办社区公司、社区经济发展等相关知识专题讲座，组织社区干部和公司人员等到外地参观学习，加强公司管理、营销等方面的学习培训，为社区公司发展提供人才基础。同时加大面向社会人才选拔力度，强化人员专业化、职业化建设，更有利于社区公司长远发展。

　　（四）建立激励机制，激活内生动力。按照《攀枝花市西区社区专职工作者管理实施细则（试行）》（攀西委组〔2021〕124号）和《攀枝花市西区社区专职工作者年度绩效报酬考核办法(试行)》（攀西委组〔2021〕161号）文件要求，从2021年起，我区社区专职工作者执行“岗位报酬+绩效报酬”报酬制度，对社区专职工作者的考核和奖励有明确的规定。建议下一步探索建立“岗位报酬+绩效报酬+社区经济创收奖励”报酬制度，将社区经济创收纳入考核，社区干部能享受到社区公司收益带来的红利，充分调动社区干部参与社区公司工作的积极性。

                                                                                                                                             　      攀枝花市西区民政局

　　                                                                                                                                                    2024年5月20日