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西区“三个突出”推动社会组织参与社区治理
发布时间:2023-01-06  来源:区委组织部  选择阅读字体:【 】  阅读次数:

  近年来,西区聚焦城市社区治理过程中存在的治理主体缺失、群众诉求多元、服务供需不足等实际情况,着力在党建引领、培育引导、服务保障上下功夫,推动社会组织深度参与社区治理。

  (1)突出党建引领,让社会组织“聚”起来。将党的领导写入社会组织章程,建立社区党组织、社会组织、驻在单位“三方联动”常态化沟通协调机制,定期研究分析,推进社区治理工作。成立“菁乡里”“蒲公英”“陶苑宜家”等社区社会组织21个,联建社会组织党支部8个,选派22名党建指导员、第一书记“蹲点”,开展工作指导、业务培训。实施双向培养工程,把12名党员培养成社会组织骨干、3名社会组织骨干发展成党员,培养“小盐粒”等社工人才40余名,夯实壮大社会组织发展基础。

  (2)突出培育引导,让社会组织“强”起来。坚持“引进来+留下来”方式,推行政府购买服务,健全制度机制,常态化向社会组织购买涉及矛盾纠纷调解、法律服务、院落自治等领域的专业化服务项目31个。设立社会组织孵化培育基金,每年配套资金10余万元,采取公益微创投、以奖代补等形式,支持社会组织开展居家养老、困难群体关爱、心理辅导等民生服务。实施《社会组织公益行动发展计划》,对5家特色社会组织进行品牌提炼,培育出“爱心妈妈”“爱心储蓄银行”“雷永家”等公益服务品牌,21家社会组织低偿或无偿为居民提供医疗、护理、助餐、家政、配送等公共服务40000余人次。

  (3)突出服务保障,让社会组织“活”起来。出台《支持和规范社会组织参与基层治理十六条措施》,在阵地支持、资金支持、人才培养、税收优惠等方面做出明确要求,对参与基层治理效果好的社会组织予以扶持。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”的统筹协调作用,常态化整合区域内专业资源、人才资源、多元力量等与社会组织进行链接。建立社会组织孵化中心,提供社会组织培育、信息政策咨询、公益资源整合等7项社会组织公共服务,为社会组织和相关从业人员搭建交流、活动平台,促进可持续发展。

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