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西区“四举措”整治机关党建“灯下黑”
发布时间:2019-07-18  来源:区委办公室  选择阅读字体:【 】  阅读次数:

  (1)健全机制强担当。出台《区委直属党委(党工委、党组)、机关事业单位党组织抓党建工作处置问责规定》,层层建立抓党建“三张责任清单”,通过约谈责任人,转任非领导职务、扣减目标考核分值等举措,倒逼党建责任和重点任务落实落地,督促党建“第一责任人”担当作为。(2)细化任务严督查。严格执行“月清单、季督查、年考核”制度,推行每月抓党建工作任务清单,通过交叉检查实现对38个机关党支部进行全覆盖季度考核并通报考核结果,督促各机关党组抓党建工作重平时、重细节、重认真。2018年全年共考核3次,累计列出工作任务248条,发现并整改问题400余条。(3)反馈问题促整改。结合省委第九巡视组反馈问题整改工作,组织机关工委委员、部门(单位)党组书记、机关党组织书记召开巡视整改专题会议,就“灯下黑”问题进行专题讨论3次,形成《西区机关党建现状分析及对策研究》。督促指导38个区直机关党组织召开巡视专题组织生活会,就机关党组织存在的问题进行深入剖析,发现并整改党组织问题313条、个人问题536条。(4)创新引领激活力。用新思路、新方法谋划和推进机关党建工作,找准党建与业务结合点,创新推出“1333”“1234”“苏铁税月党旗红”等一批机关党建优质品牌,实现党建与业务共同进步。推进党建阵地建设规范化,打造机关党组织标准党员活动室11个,积极组织举办项目竞进拉练,通过实地观摩、座谈交流等方式,推动党组织间互学互鉴找问题提建议、找差距补短板。

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